Това не е актуалната редакция. Текстът е консолидиран към 13 декември 2013 г. и не отчита промените, обнародвани или влезли в сила след тази дата (8 редакции оттогава). Към актуалната редакция →
правилникПравилник за администрацията на Прокуратурата на Република България
Консолидиран текств сила от 13 декември 2013 г. до 29 юли 2016 г. (към 13 декември 2013 г.)
Обнародван в ДВ, бр. 106 от 2013 г.7 промени, последна в ДВ, бр. 34 от 2025 г.Висш съдебен съвет
Глава първа
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 2. (1) Администрацията осъществява своята дейност в интерес на обществото и съдебната власт и в съответствие с Конституцията, Закона за съдебната власт и с другите нормативни актове.
(2) Дейността на администрацията се планира и осъществява по начин, който води до постигане на висок обществен резултат при възможно най-икономично и ефективно използване на ресурсите.
Чл. 3. Служителите от администрацията на Прокуратурата на Република България осъществяват своята дейност при спазване на следните принципи:
1. законност;
2. отговорност;
3. ефективност;
4. стриктно изпълнение на служебните задължения;
5. обективност и безпристрастност.
Чл. 4. (1) Администрацията на Прокуратурата на Република България е обща и специализирана. Тя е организирана в административни звена (дирекции, отдели, сектори, служби и др.) и самостоятелни длъжности.
(2) Общата администрация подпомага осъществяването на правомощията на главния прокурор и неговите заместници и на административните ръководители на прокуратурите и техните заместници. Общата администрация създава условия за работата на прокурорите и следователите и на специализираната администрация и извършва техническите дейности по административно обслужване.
(3) Специализираната администрация подпомага прокурорите и следователите при осъществяване на техните правомощия.
Чл. 5. По преценка на Висшия съдебен съвет и въз основа на степента на натовареност в прокуратурите могат да се назначават прокурорски помощници.
Чл. 6. Текстът към тази дата още не е наличен.
Глава втора
АДМИНИСТРАЦИЯ НА ГЛАВНИЯ ПРОКУРОР (АГП)
Раздел I
Организация и задачи
Чл. 7. (1) Администрацията на главния прокурор се състои от главен секретар, кабинет на главния прокурор и съдебни служители от специализираната и общата администрация.
(2) Администрацията на главния прокурор координира дейността на административните звена във всички прокуратури и в НСлС, както и дейността на учебните и почивните бази на Прокуратурата на Република България в страната.
Раздел II
Главен секретар
Чл. 8. Текстът към тази дата още не е наличен.
Раздел III
Кабинет на главния прокурор
Чл. 9. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 10. (1) Началникът на кабинета:
1. организира и подготвя изпълнението на работната програма на главния прокурор;
2. организира връзките на главния прокурор с държавните органи и други организации;
3. координира изпълнението на задачите, поставени от главния прокурор, и контролира спазването на сроковете;
4. организира воденето и съхраняването на книги за заповедите и другите актове, издадени от главния прокурор;
5. получава специална кореспонденция и ежедневно я докладва на главния прокурор;
6. изготвя проекти на отговори по постъпилите писма и сигнали и организира кореспонденцията на главния прокурор;
7. организира и ръководи работата на съдебните служители в кабинета на главния прокурор;
8. изпълнява и други задачи, възложени от главния прокурор.
(2) За началник на кабинета на главния прокурор се назначава лице, което отговаря на изискванията на чл. 162 и чл. 164, ал. 1 от Закона за съдебната власт.
Чл. 11. (1) В кабинета на главния прокурор могат да работят прокурорски помощници от състава на Върховната касационна прокуратура.
(2) Прокурорските помощници по ал. 1 изпълняват задачи, възложени им от главния прокурор и от началника на кабинета.
(3) Главният прокурор възлага на прокурорски помощник от състава на кабинета да изпълнява и функциите на съветник по парламентарните въпроси. Съветникът по парламентарните въпроси организира връзките с Народното събрание, информира за внесените проекти на закони и решения и осигурява материали от дейността на Народното събрание, относими към съдебната власт.
Раздел IV
Обща администрация
Чл. 12. (1) Общата администрация в АГП осъществява дейността си в следните основни направления:
1. финансово-стопански дейности;
2. човешки ресурси;
3. правни дейности;
4. вътрешен одит;
5. информационно обслужване и технологии;
6. институционални и международни отношения;
7. връзки с обществеността и протокол;
8. сигурност (защита на класифицираната информация; управление при извънредни ситуации и отбранително-мобилизационна подготовка);
9. техническо обслужване.
(2) Общата администрация в АГП е организирана в дирекции съобразно направленията на дейност по ал. 1. Към дирекциите могат да се създават отдели. При необходимост към отделите могат да се създават сектори.
(3) Структурата на администрацията по ал. 2 се определя със заповед на главния прокурор.
Чл. 13. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 14. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 15. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 16. (1) Предмет на вътрешен одит са всички структури, програми, дейности и процеси в Прокуратурата на Република България съобразно Закона за вътрешния одит в публичния сектор.
(2) Дейността по вътрешен одит обхваща:
1. планиране, извършване и докладване на дейността по вътрешен одит в съответствие с изискванията на Закона за вътрешния одит в публичния сектор и издаваните от министъра на финансите актове по неговото прилагане;
2. изготвяне на базата на оценка на риска на тригодишен стратегически план и на годишен план, които се утвърждават от главния прокурор;
3. изготвяне на одитен план за всеки одитен ангажимент за даване на увереност, който съдържа обхват, цели, времетраене и разпределение на ресурсите за изпълнение на ангажимента, одитния подход и техники, вида и обема на проверките;
4. предоставяне на главния прокурор на независима и обективна оценка за състоянието на одитираните системи за финансово управление и контрол;
5. оценяване процесите за идентифициране, оценяване и управление на риска, въведени от главния прокурор;
6. проверка и оценка на съответствието на дейностите със законодателството, вътрешните актове и договори; надеждността и всеобхватността на финансовата и оперативната информация; създадената организация по опазване на активите и информацията; ефективността, ефикасността и икономичността на дейностите; изпълнението на задачите, договорите, поетите ангажименти и постигането на целите;
7. консултиране на главния прокурор по негово искане при условията на чл. 8 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор; предоставяне на становища, насочени към подобряване процесите на управление на риска и контрола;
8. представяне на главния прокурор и на ръководителите на структурите, чиято дейност е одитирана, на докладите от всеки извършен одитен ангажимент и отправените препоръки за подобряване на адекватността и ефективността на системите за финансово управление и контрол; извършване на проверки за изпълнението на препоръките;
9. изготвяне и представяне на главния прокурор на годишен доклад за дейността по вътрешен одит в съответствие със Закона за вътрешния одит в публичния сектор;
10. осигуряване повишаването на професионалната квалификация на вътрешните одитори и координацията със звеното за вътрешен одит във Висшия съдебен съвет;
11. разработване и прилагане на програма за осигуряване на качеството на одитната дейност, която включва вътрешни и външни оценки.
(3) Ръководителят на звеното за вътрешен одит докладва директно на главния прокурор.
(4) Минималната численост на звеното за вътрешен одит се определя в съответствие с разпоредбата на чл. 14, ал. 1 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.
(5) За ръководител на звеното и за вътрешни одитори се назначават лица, които отговарят на изискванията на чл. 19 и 21 от Закона за вътрешния одит в публичния сектор.
Чл. 17. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 18. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 19. (1) Дейността по връзки с обществеността и протокол обхваща:
1. осигуряване взаимодействието на Прокуратурата на Република България със средствата за масово осведомяване;
2. формиране, обезпечаване и провеждане на медийната политика;
3. предоставяне на информация на средствата за масово осведомяване за образуването и произнасянето по дела със значим обществен интерес, кадрови и административни промени и други събития;
4. информационно осигуряване на официалната интернет страница на Прокуратурата на Република България;
5. осигуряване функционирането на Пресцентър на прокуратурата;
6. осигуряване и подпомагане работата на говорителя на главния прокурор; поддържане на ежедневна връзка с говорителите на прокуратурите в страната;
7. подготовка и провеждане на пресконференции, интервюта и брифинги с участието на ръководството на Прокуратурата на Република България;
8. организиране и провеждане на информационни кампании за дейността на Прокуратурата на Република България;
9. съгласуване и подготвяне на изяви в средствата за масово осведомяване;
10. анализ на публикациите в медиите за дейността на Прокуратурата на Република България и другите органи на съдебната власт и ежедневно предоставяне на актуална информация на главния прокурор, неговите заместници и на говорителя на главния прокурор;
11. взаимодействие с говорителите и пресслужбите на прокуратурите в страната; осъществяване на обучения;
12. осигуряване координацията и взаимодействието с пресслужбите на ВСС, други органи на съдебната власт, ведомства, организации и институции;
13. организиране на протоколните срещи на главния прокурор и неговите заместници, както и на други протоколни мероприятия по разпореждане на главния прокурор;
14. изготвяне проекти на програми и организация при посещенията на чуждестранни делегации и гости; организация и обезпечаване при посещенията на главния прокурор и заместниците му.
(2) Дейностите по ал. 1, т. 1 – 11 се осъществяват координирано с говорителя на главния прокурор.
Чл. 20. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 21. Текстът към тази дата още не е наличен.
Раздел V
Специализирана администрация
Чл. 22. Специализираната администрация на АГП е организирана в служби „Регистратура и деловодство“ и „Архив“, които се ръководят от завеждащи служба.
Чл. 23. (1) Служба „Регистратура и деловодство“ описва и пренасочва входящата и изходящата кореспонденция на администрацията на главния прокурор.
(2) В службата се водят входящ дневник, изходящ дневник, азбучник и разносна книга.
(3) В изпълнение на функциите по ал. 1 служба „Регистратура и деловодство“:
1. приема и регистрира входящата кореспонденция;
2. извършва регистриране на новопостъпилата кореспонденция в УИС и отразява движението по вече заведени преписки;
3. разпределя постъпилата кореспонденция;
4. обработва деловодно документите за изпращане и отразява движението им в съответните книги и в УИС;
5. осигурява информация за получената и изпратената кореспонденция;
6. извършва вписвания в съответните книги;
7. предава в архива приключилите дела и преписки;
8. извършва и други дейности по регистрирането и движението на документите, възложени от главния секретар или от началника на кабинета на главния прокурор.
(4) Постъпилите в регистратурата документи, включително постъпилите по факс и електронна поща, се завеждат с пореден номер във входящия дневник и се образуват в преписки, като на получените по пощата книжа се запазва пликът с марката и пощенското клеймо.
(5) С цел по-добро обслужване на граждани и адвокати приемането на книжа в службата може да бъде организирано и на изнесени работни места, разположени на общодостъпно място в съдебната сграда („Информационен център“).
(6) Служба „Регистратура и деловодство“ се ръководи от завеждащ служба, който е пряко подчинен на началника на кабинета на главния прокурор.
Чл. 24. (1) Служба „Архив“ осигурява съхраняването на всички приключени дела и преписки, деловодни книги и други документи, подлежащи на съхранение.
(2) Освен дейността по ал. 1 служба „Архив“:
1. приема документи по опис за архивно запазване;
2. извършва експертиза на ценността на документите;
3. води за делата (архивните единици) книга за постъпленията;
4. създава и поддържа електронна справочна система за делата (архивните единици) и осъществява справки по тях;
5. участва със свои представители в комисии за унищожаване на дела, преписки и документи с изтекъл срок на съхранение и осигурява изготвянето на съответните протоколи;
6. предава документите с историческо значение за съхранение в съответния държавен архив.
(3) В служба „Архив“ се води книга за постъпленията, в която се описват: поредният номер на описа, периодът и броят на архивните единици, предадени за съхранение, отчисленията на унищожените дела.
(4) Книгата за постъпленията се води до приключване на страниците, след което се заменя с нова. Книгата се води и в електронен формат.
(5) Изнасянето на дела, деловодни книги и документи от архива за послужване се допуска само след разрешение на главния прокурор. На мястото на изваденото от архива дело се поставя картон заместител. Извадените от архива дела и документи се описват в специална книга и се следи за връщането им.
(6) Служба „Архив“ се ръководи от завеждащ служба, който е пряко подчинен на началника на кабинета на главния прокурор.
Глава трета
АДМИНИСТРАЦИИ НА ВЪРХОВНАТА КАСАЦИОННА ПРОКУРАТУРА (ВКП) И НА ВЪРХОВНАТА АДМИНИСТРАТИВНА ПРОКУРАТУРА (ВАП)
Раздел I
Организация и задачи
Чл. 25. (1) Администрациите на ВКП и ВАП се ръководят от съдебен администратор.
(2) Администрацията на ВКП се състои от административни секретари в отделите, прокурорски помощници и други служители от специализираната администрация.
(3) Администрацията на ВАП се състои от административни секретари в отделите, прокурорски помощници и други служители от специализираната администрация.
(4) Дейността във ВКП и ВАП по направленията по чл. 12, ал. 1 се осигурява от общата администрация в състава на АГП.
(5) Специализираната администрация във върховните прокуратури е организирана в служби „Регистратура“, „Архив“ и „Деловодство в отдел“, които се ръководят от завеждащи служба.
Чл. 26. (1) Администрацията на ВКП и администрацията на ВАП подпомагат дейността на заместниците на главния прокурор, на завеждащите отдели и на прокурорите във ВКП и във ВАП при осъществяване на правомощията им.
(2) Главният прокурор определя съдебни служители и прокурорски помощници, които подпомагат работата на заместниците му и са на тяхно пряко подчинение.
Раздел II
Съдебен администратор
Чл. 27. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 28. (1) При изпълнение на функциите си съдебният администратор издава разпореждания, които са задължителни за съдебните служители.
(2) Всеки съдебен служител може да оспори пред главния прокурор разпореждането на съдебния администратор, с което се засягат негови права и задължения в кръга на службата му. Решението на главния прокурор е задължително за съдебния администратор и за съответния съдебен служител.
Раздел III
Административен секретар
Чл. 29. Текстът към тази дата още не е наличен.
Раздел IV
Длъжности с експертни и технически функции
Чл. 30. (1) В администрациите на върховните прокуратури могат да бъдат назначавани служители от специализираната администрация с експертни или технически функции.
(2) Служителите, на които са възложени експертни функции, подпомагат работата на отделите.
(3) Служителите, на които са възложени технически функции, извършват компютърна обработка на прокурорските актове и други документи, като изпълняват и други задачи, възложени им от завеждащия отдела и от административния секретар.
Раздел V
Прокурорски помощници
Чл. 31. Текстът към тази дата още не е наличен.
Раздел VI
Специализирана администрация
Чл. 32. (1) В регистратурата на ВКП и в регистратурата на ВАП се приемат, описват и изпращат всички входящи и изходящи документи.
(2) Служба „Регистратура“:
1. приема и регистрира във входящия дневник постъпилата кореспонденция;
2. въвежда новопостъпилата кореспонденция в Унифицираната информационна система на ПРБ (УИС);
3. представя за разпределение постъпилата кореспонденция;
4. изпраща изходящата кореспонденция;
5. осигурява информация за получената и изпратената кореспонденция;
6. въвежда и осигурява информацията за входящата и изходящата кореспонденция.
(3) В службата се водят следните книги:
1. азбучник;
2. входящ дневник;
3. изходящ дневник.
(4) Постъпилите в регистратурата дела, преписки, жалби, сигнали и други материали, включително и получените по факс и електронна поща, се завеждат с пореден номер във входящия дневник и в УИС, като на книжата, постъпили по пощата, се запазва пликът с марката и пощенското клеймо.
(5) В изходящите дневници се вписват документи, които не са свързани с преписки, вписани във входящия дневник.
(6) Номерацията във входящите и изходящите дневници се вписва по години.
(7) Службата се ръководи от завеждащ служба, който е непосредствено подчинен на съдебния администратор.
Чл. 33. (1) Служба „Архив“ във ВКП и във ВАП осигурява съхранението на всички свършени и подлежащи на архивиране дела и преписки, деловодни книги и документи на съответната върховна прокуратура. Информацията се отразява в архивна книга за предадените дела, преписки, както и за унищожените дела и други материали, която се води на електронен и хартиен носител отделно за всяка календарна година.
(2) Служба „Архив“:
1. приема документи по опис за архивно запазване;
2. води архивните книги;
3. формира архивните дела и води отчетността им;
4. създава и поддържа електронна справочна система за делата (архивните единици) и осъществява справки по тях;
5. следи за изтичане на срока за съхраняване на архивните единици;
6. отговаря за съхранението на документите след изтичане на срока за съхраняване на делата;
7. участва със свои представители в комисия за унищожаването на дела, преписки и документи с изтекъл срок на съхранение и осигурява изготвянето на съответните протоколи;
8. предава ценните документи и книжа в съответния държавен архив.
(3) Изнасянето на дела, деловодни книги и документи от архива за послужване се допуска само след разрешение на главния прокурор или негов заместник. На мястото на изваденото от архива дело се поставя картон, в който се прави бележка за местонахождението му. Извадените дела и документи се вписват в специална книга.
(4) Службата се ръководи от завеждащ служба, който е непосредствено подчинен на съдебния администратор.
Чл. 34. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 35. Освен общите задължения по чл. 32, служителите в деловодството извършват и други дейности с оглед спецификата на работата в съответния отдел, които са им възложени от завеждащия отдела.
Глава четвърта
АДМИНИСТРАЦИЯ НА НАЦИОНАЛНАТА
Раздел I
Организация и задачи
Чл. 36. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 37. Администрацията на НСлС подпомага директора на службата и заместник на главния прокурор по разследването, завеждащите отдели и следователите при осъществяване на правомощията им.
Раздел II
Съдебен администратор
Чл. 38. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 39. (1) При изпълнение на функциите си съдебният администратор издава разпореждания, които са задължителни за съдебните служители.
(2) Всеки съдебен служител може да оспори пред директора на НСлС и заместник на главния прокурор по разследването разпореждането на съдебния администратор, с което се засягат негови права и задължения в кръга на службата му. Решението на административния ръководител е задължително за съдебния администратор и за съответния съдебен служител.
Раздел III
Административен секретар
Чл. 40. Текстът към тази дата още не е наличен.
Раздел IV
Длъжности с експертни и технически функции
Чл. 41. Текстът към тази дата още не е наличен.
Раздел V
Специализирана администрация
Чл. 42. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 43. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 44. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 45. (1) Служба „Документно обслужване“ изготвя удостоверителни документи в изпълнение на законови изисквания.
(2) Служителите в службата работят с централната информационна система на следствените служби и разполагат с персонален допуск за нея.
(3) Удостоверителните документи се издават по искане на:
1. Народното събрание;
2. органи на съдебната власт и на Министерството на вътрешните работи;
3. други министерства и ведомства, ако информацията е свързана с пряката им дейност или се изисква съобразно ЗЗКИ;
4. компетентните органи на Министерството на правосъдието относно информация за задържани лица;
5. заинтересовани граждани и юридически лица.
(4) Завеждащият службата е пряко подчинен на административния секретар на НСлС.
Чл. 46. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 47. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 48. Служба „Оперативен дежурен център“ и служба „Криминалистическа“ осигуряват работата на дежурни следователи по правила, утвърдени от директора на НСлС.
Глава пета
АДМИНИСТРАЦИЯ НА ПРОКУРАТУРИТЕ И СЛЕДСТВЕНИТЕ ОТДЕЛИ
Раздел I
Организация и задачи
Чл. 49. Текстът към тази дата още не е наличен.
Раздел II
Съдебен администратор
Чл. 50. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 51. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 52. (1) При изпълнение на функциите си съдебният администратор издава разпореждания, които са задължителни за съдебните служители.
(2) Всеки съдебен служител може да оспори пред административния ръководител на съответната прокуратура разпореждането на съдебния администратор, с което се засягат негови права и задължения в кръга на службата му. Решението на административния ръководител на прокуратурата е задължително за съдебния администратор и за съответния съдебен служител.
Раздел III
Административен секретар
Чл. 53. (1) Административният секретар е пряко подчинен на съдебния администратор и го подпомага при изпълнение на функциите му.
(2) Административният секретар:
1. непосредствено организира, ръководи и контролира работата в службите в съответната прокуратура;
2. участва в планирането, възлагането и контролирането на работата на съдебните служители
3. съблюдава спазването на трудовата дисциплина и точното изпълнение на служебните задължения на съдебните служители;
4. подпомага изготвянето и актуализирането на щатното разписание на съдебните служители;
5. организира воденето и съхраняването на служебните досиета;
6. подготвя заповедите за командировка и ползването на отпуск от прокурори и съдебни служители;
7. подпомага обучението на съдебните служители;
8. води книгата за служебното ползване на документи и преписки от прокурори;
9. поддържа и съхранява архив на постъпващи и изходящи документи, които не се отнасят до образувани дела: годишни доклади и статистически отчети на съответната прокуратура; решения на ВСС по кадрови и финансови въпроси; инструкции, указания и заповеди, издадени от главния прокурор и заместниците на главния прокурор във ВКП и ВАП по организацията на работа и административната дейност, както и методически указания на директора на НСлС и заместник на главния прокурор по разследването до окръжните следствени отдели; заповеди на административния ръководител на съответната прокуратура по организацията на работата и администрирането;
10. изпълнява и други задължения, възложени му от административния ръководител на прокуратурата или от съдебния администратор.
(3) За административен секретар се назначава лице, което отговаря на изискванията по чл. 29, ал. 4.
Чл. 54. В районните прокуратури, в които не е определен щат за съдебен администратор, както и в прокуратурите, в които съдебен администратор не е назначен или назначеният отсъства, функциите му се изпълняват от административния секретар.
Раздел IV
Обща администрация
Чл. 55. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 56. В прокуратурите, определени със заповед на главния прокурор за организационни единици, се създава служба „Защита на класифицираната информация“, в състава на която е регистратурата за класифицирана информация. Ръководителят на службата е служител по сигурността на информацията по смисъла на чл. 22 ЗЗКИ.
Чл. 57. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 58. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 59. (1) Направление „Информационно обслужване“:
1. подпомага административния ръководител на прокуратурата и съдебния администратор при въвеждането и поддържането на информационните системи;
2. отговаря за програмното обезпечаване и техническото състояние на компютърната техника;
3. участва в интегрирането на информационните системи на прокуратурата в информационните системи на други ведомства;
4. осъществява обучението на прокурорите, следователите и съдебните служители при работа с компютърна техника и програмни продукти;
5. подпомага административния ръководител на прокуратурата и съдебния администратор в събирането и обобщаването на статистическата информация;
6. осигурява електронната обработка на статистическите форми;
7. изпълнява и други задачи, възложени от административния ръководител.
(2) Дейността по ал. 1 се ръководи от системен администратор.
Чл. 60. Направление „Техническо обслужване“:
1. осигурява куриерската работа;
2. поддържа хигиената в помещенията на прокуратурата;
3. осигурява автомобилния транспорт, необходим за дейността на прокуратурата;
4. осигурява срочното преминаване на служебните автомобили на годишен технически преглед и използването само на технически изправни автомобили;
5. организира и извършва текущи ремонти по помещенията и техниката;
6. изпълнява и други задачи, възложени от административния ръководител на прокуратурата.
Раздел V
Специализирана администрация
Чл. 61. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 62. (1) Служба „Регистратура и деловодство“:
1. приема и регистрира входящата кореспонденция;
2. изпраща изходящата кореспонденция;
3. осигурява информация за получената и изпратената кореспонденция;
4. разпределя и направлява постъпилата поща;
5. образува в дела и преписки разпределените по отдели входящи документи;
6. извършва вписвания в съответните деловодни книги;
7. подрежда новопостъпили документи към висящите дела;
8. приема, съхранява и предава по принадлежност веществените доказателства;
9. предава на прокурорите за решаване разпределения доклад;
10. следи служебно за изтичане на съответните процесуални срокове и уведомява за това прокурорите;
11. отговаря за подреждането и съхраняването на делата в деловодството;
12. изпраща обратно делата и преписките, постъпили от други прокуратури, след приключване на преписката в съответната прокуратура;
13. предоставя справки по делата и преписките;
14. подготвя и изпраща до съответната инстанция делата и преписките, по които са постъпили жалби;
15. архивира приключените дела и преписки;
16. извършва и други дейности по този правилник, възложени от административния ръководител на прокуратурата, съдебния администратор или административния секретар.
(2) С цел по-добро обслужване на граждани и адвокати приемането на книжа в службата може да бъде организирано и на изнесени работни места, разположени на общодостъпно място в сградата на прокуратурата („Информационен център“).
(3) Служба „Регистратура и деловодство“ се ръководи от завеждащ служба, който е пряко подчинен на съдебния администратор.
Чл. 63. Служителите от службата въвеждат данни в Унифицираната информационна система на ПРБ относно всички преписки, досъдебни производства и относно цялата входяща и изходяща кореспонденция на прокуратурата, както и извеждат справочната информация от Унифицираната информационна система на Прокуратурата на Република България.
Чл. 64. (1) Служба „Архив“ съхранява всички приключени дела, преписки и деловодни книги, като ги класифицира, архивира и осигурява достъп до тях на правоимащите лица.
(2) Службата:
1. приема дела, преписки и други книжа за съхраняване след приключване на работата по тях;
2. участва със служители в комисии за установяване ценността на документите;
3. поддържа справочници към документите във вид на описи, каталози и указатели;
4. организира ползването на архивните документи, като извършва и изготвя всички видове справки, преписи и извлечения по предадените дела, книги и документи;
5. грижи се за опазване на архивния фонд на прокуратурата;
6. съблюдава сроковете за съхранение на документите, като докладва на административния ръководител на прокуратурата кои дела могат да бъдат унищожени и кои подлежат на архивиране в Държавния архивен фонд;
7. участва със служители в комисията, определена да извърши физическото унищожаване на документи и дела с изтекъл срок на съхранение;
8. подготвя архивните документи за предаването им в съответния държавен архив;
9. поддържа реда на архивното помещение.
(3) Служба „Архив“ се ръководи от завеждащ служба, който е пряко подчинен на съдебния администратор.
Чл. 65. (1) Прокурорските помощници подпомагат прокурорите при изпълнението на техните функции.
(2) За прокурорски помощник се назначава лице, което отговаря на изискванията по чл. 162 ЗСВ и е издържало конкурс за съдебен служител.
(3) Конкурсът се организира от съответните административни ръководители и се провежда по единни правила, утвърдени от главния прокурор.
(4) Прокурорският помощник:
1. изготвя проекти на прокурорски актове;
2. изготвя проекти на отговори на писма и сигнали;
3. проучва, анализира и обобщава правната доктрина и съдебната практика по конкретни въпроси;
4. изготвя писмени становища по конкретни въпроси;
5. изпълнява и други задачи, възложени от прокурорите или от административния ръководител на съответната прокуратура.
Раздел VI
Администрация в следствените отдели
Чл. 66. (1) В окръжните следствени отдели при окръжните прокуратури и в следствения отдел при специализираната прокуратура има служба „Деловодство“.
(2) В администрацията на следствени отдели, определени със заповед на главния прокурор, може да се създава и служба „Криминалистическа“. Службата подпомага технически работата на следователите при разследването по досъдебни производства, като осъществява дейностите по чл. 46.
(3) В администрацията на следствени отдели, определени със заповед на главния прокурор, може да се създава и служба „Оперативен дежурен център“. Службата осъществява дейностите по чл. 47.
(4) Служба „Деловодство“ се ръководи от завеждащ служба, който е пряко подчинен на съдебния администратор в съответната окръжна прокуратура. Завеждащият служба „Криминалистическа“ е пряко подчинен на ръководителя на следствения отдел, а завеждащият служба „Оперативен дежурен център“ – на административния ръководител на съответната прокуратура.
Раздел VII
Общи правила за организация на деловодната работа
Чл. 67. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 68. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 69. Съдебните служители:
1. водят входящите и изходящите дневници;
2. предоставят на прокурорите материали, разпределени на принципа на случайния подбор;
3. приемат обратно преписките;
4. нанасят в дневниците информация за движението на преписките и делата;
5. въвеждат данни в Унифицираната информационна система на Прокуратурата на Република България.
Чл. 70. Деловодната работа в регистратурите за класифицираната информация в прокуратурите, определени със заповед на главния прокурор за организационни единици, се води от определени служители в съответствие със специалните изисквания на ЗЗКИ, ППЗЗКИ и другите нормативни актове.
Чл. 71. (1) След приключване на преписките материалите в тях се описват, подшиват, номерират и съхраняват в архива.
(2) Приключени преписки, които са необходими във връзка с работата на прокурорите, могат да се изискват с резолюция, а след отпадане на нуждата се връщат в деловодството за архивиране.
(3) Прилагането на материали от една преписка към друга преписка се отбелязва в съответните дневници от деловодителите.
(4) При наличие на техническа възможност всички актове и документи по преписките и делата се изготвят и на електронен носител.
(5) Когато сигнали, молби и жалби се изпращат по компетентност на други органи или на друга прокуратура, задължително се уведомяват писмено подателите им.
(6) Когато неприключило дело или преписка трябва да се приложи към друго дело, се прави пълно заснемане на материалите, които се заверяват от органа, пред който производството е висящо, и копието се изпраща за прилагане.
Чл. 72. (1) При изгубване или унищожаване на дело или преписка преди изтичане на срока за съхранението им се съставя акт от съдебния администратор.
(2) Въз основа на акта административният ръководител на прокуратурата издава заповед за възстановяване на липсващото дело или преписка.
(3) За възстановяване на делото или преписката се използват данните, които се съдържат в Унифицираната информационна система, както и всички книжа, които имат отношение към делото или преписката, намиращи се в прокуратурата, в други институции и в страните.
Чл. 73. Главният прокурор издава по реда на чл. 138, т. 4 ЗСВ инструкция с правила за документооборота в системата на прокуратурата, за съдържанието и воденето на деловодните книги, както и за движението на делата и преписките.
Раздел VIII
Общи правила за съхраняване на веществени доказателства
Чл. 74. Приемането, съхраняването и предаването на веществени доказателства се осъществяват от служители в състава на служба „Регистратура и деловодство“, определени със заповед на административния ръководител на съответната прокуратура.
Чл. 75. Веществените доказателства по досъдебни производства, по които разследването се извършва от прокурор или следовател, се съхраняват в специални помещения (склад за веществени доказателства) с необходимото оборудване, осигуряващо висока степен на физическа сигурност.
Чл. 76. (1) В прокуратурите и следствените отдели се води книга за веществените доказателства, която се съхранява от служителя по чл. 74.
(2) Книгата има следните раздели:
1. входяща част: № по ред; дата на завеждане; № на досъдебното производство; дата на протокола за съответното действие по разследването; трите имена и длъжността на лицето, което е съставило този протокол и е иззело вещественото доказателство; прието веществено доказателство (пълно описание – вид, марка, фабричен номер, брой, метраж, тегло, степен на износеност и др.); подпис на прокурора или следователя;
2. изходяща част: дата на предаване; опис на изходящите документи – основание за предаване; трите имена, длъжност и подпис на приемащия веществените доказателства.
(3) Копията от протоколите за действия по разследването и от изходящите документи се съхраняват в приложение към книгата по ал. 1.
Чл. 77. (1) Прокурорите и следователите предоставят незабавно иззетите веществени доказателства заедно с копие от протоколите, с които те се приобщават към досъдебните производства (за оглед на местопроизшествие; за претърсване, обиск и изземване; за доброволно предаване), за приемането им в специалното помещение по чл. 75.
(2) След проверка на съответствието по описа служителят по чл. 74 прикрепва етикет с номер към всяко веществено доказателство, след което опакова същото заедно с описа и запечатва опаковката със специален печат. Номерът на печата се отразява в приемателнопредавателния протокол, който се съставя при предаването на вещественото доказателство.
(3) Служителят попълва във входящата част на книгата за веществени доказателства всички реквизити съгласно чл. 76, ал. 2 и изготвя и предоставя на прокурора или следователя приемателно-предавателен протокол, който се прилага към материалите по досъдебното производство.
Чл. 78. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 79. Когато за нуждите на разследването прокурорът или следователят трябва да разполага физически със съответните веществени доказателства (при приключване на делото, разпознаване, назначаване на експертиза и др.), той получава същите след предоставяне на необходимите документи (приемателнопредавателния протокол, писмо за изискване, постановлението за назначаване на експертиза и др.), които служителят прилага в приложението към книгата и описва в изходящата част на дневника.
Чл. 80. (1) Отварянето на опаковките с веществени доказателства се извършва от комисия, определена от административния ръководител на съответната прокуратура, за което се съставя протокол.
(2) Копие от протокола се изпраща на служителя по чл. 74 за прилагане към книгата за веществени доказателства.
Чл. 81. (1) След завършване на разследването, при съставяне от прокурора на обвинителен акт, на предложение за освобождаване от наказателна отговорност с налагане на административно наказание или предложение за споразумение за решаване на делото веществените доказателства се внасят в съответния съд заедно с досъдебното производство. Предаването им се удостоверява с протокол, съставен съобразно Правилника за администрацията в районните, окръжните, административните, военните и апелативните съдилища (ДВ, бр. 66 от 2009 г.).
(2) Веществените доказателства по дела срещу неизвестен извършител се съхраняват до приключване на наказателното производство.
(3) Веществените доказателства по прекратени наказателни производства се съхраняват, предават или се връщат по установения от закона ред съобразно постановлението на прокурора по чл. 243 НПК.
Чл. 82. Когато делото се предава за разследване от един орган на досъдебното производство на друг, заедно с него се предават и веществените доказателства.
Чл. 83. (1) Веществените доказателства се проверяват всяка година от комисия, включваща съдебни служители от деловодството и председателствана от съдебния администратор или административния секретар.
(2) Комисията проверява налице ли са всички веществени доказателства, правилно ли се съхраняват и има ли доказателства, по отношение на които липсва разпореждане на прокурора или разпореждането не е изпълнено. Комисията изготвя протокол за проверката, който се съхранява в деловодството като приложение към книгата за веществени доказателства. Протоколът от всяка годишна проверка се представя на административния ръководител на прокуратурата.
Чл. 84. (1) Веществените доказателства, за които с постановление е разпоредено връщане на собственика или предоставяне на друга институция, се предават с протокол, съдържащ: точното описание, номерата на следственото дело и прокурорската преписка, датата на предаването и подписите на приемащото и предаващото лице.
(2) Когато собственикът не потърси веществените доказателства в законоустановения срок, разпореждането с тях се осъществява по реда, предвиден в НПК.
Чл. 85. (1) На унищожаване подлежат веществените доказателства, за които това е постановено изрично.
(2) Унищожаването се извършва от комисия, назначена от ръководителя на прокуратурата, която съставя протокол.
(3) В протокола се отбелязват по вид, количество и размер унищожените веществени доказателства, както и тяхното състояние.
(4) Въз основа на съставения протокол се прави отбелязване в книгата за веществените доказателства.
(5) Ако веществените доказателства са били унищожени или повредени поради недобро съхранение или по други причини, след постъпването им в прокуратурата съответната комисия съставя протокол за констатиране на посочените обстоятелства и го представя на административния ръководител на прокуратурата.
Глава шеста
АДМИНИСТРАЦИЯ НА УЧЕБНИТЕ И ПОЧИВНИТЕ БАЗИ
Раздел I
Организация и задачи
Чл. 86. (1) Администрацията на учебните и почивните бази в системата на Прокуратурата на Република България осигурява нормалното им функциониране, стопанско обслужване и поддръжка с цел осъществяване на обучителни мероприятия, както и почивка на прокурорите, следователите, служителите и членовете на техните семейства.
(2) Правилата за ползване на базите за почивка и за провеждане на обучителен процес в тях се издават от главния прокурор в съответствие с решенията на ВСС.
Раздел II
Служители в базите
Чл. 87. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 88. (1) Ръководителят на учебна и почивна база:
1. осъществява общото административно и финансово-стопанско ръководство на базата;
2. назначава и освобождава служителите;
3. планира, организира и ръководи дейността на служителите;
4. организира стопанисването и управлението на сградния фонд, както и на имуществото на базата;
5. отговаря за осигуряването на необходимите условия за провеждане на обучителни мероприятия и за почивка;
6. изпълнява и други задачи, възложени му от главния прокурор или от главния секретар на администрацията на главния прокурор.
(2) За ръководител на учебна и почивна база може да бъде назначено лице с висше образование по специалностите „Туризъм“ или „Икономика“ и с не по-малко от 5 години трудов стаж и професионален опит по специалността. Назначаването се извършва след конкурс, организиран от главния прокурор.
Чл. 89. (1) В учебните и почивните бази могат да се назначават само служители от общата администрация.
(2) Назначаването се извършва на длъжности в съответствие с утвърденото щатно разписание и с изискванията на класификатора на длъжностите в администрацията, утвърден от ВСС.
Глава седма
СТАТУТ НА СЪДЕБНИТЕ СЛУЖИТЕЛИ
Раздел I
Назначаване и освобождаване
Чл. 90. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 91. За служител в администрацията на Прокуратурата на Република България може да бъде назначено лице, което:
1. е български гражданин;
2. е навършило пълнолетие;
3. не е поставено под запрещение;
4. не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер;
5. не е лишено по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
6. отговаря на изискванията за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове, в този правилник, в класификатора по чл. 341, ал. 1 ЗСВ и в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
Чл. 92. (1) При назначаване на съдебни служители в Прокуратурата на Република България се прилагат разпоредбите на чл. 107а, ал. 1 от Кодекса на труда.
(2) При възникване на трудовото правоотношение служителят подписва декларация за обстоятелствата по чл. 107а, ал. 1 КТ.
(3) Когато по време на осъществяване на трудовото правоотношение за съдебния служител възникне някое от основанията за недопустимост по чл. 91 от този правилник или по чл. 107а, ал. 1 КТ, той е длъжен в 7-дневен срок от настъпването на това основание да уведоми органа по назначаването.
(4) За служителите в администрацията на Прокуратурата на Република България се прилагат и задълженията по чл. 107а, ал. 4 и 5 КТ.
Чл. 93. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 94. (1) Конкурсът се обявява от съответния административен ръководител с писмена заповед, в която се определят:
1. длъжността, за която се провежда конкурсът;
2. изискванията за заемане на длъжността, предвидени в нормативните актове, този правилник, класификатора по чл. 341, ал. 1 ЗСВ и длъжностната характеристика за съответната длъжност;
3. начинът на провеждане на конкурса и за оценяване на кандидатите;
4. необходимите документи, мястото и срокът на подаването им;
5. общодостъпното място, на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса.
(2) Конкурсът се оповестява с обявление в централен или местен ежедневник и поставяне на обявление на общодостъпното място по ал. 1, т. 5.
(3) В обявлението се съдържат всички данни от заповедта по ал. 1 и кратко описание на длъжността съгласно длъжностната характеристика.
Чл. 95. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 96. (1) Конкурсът за съдебен служител се провежда от комисия в състав от трима до петима членове, назначена с писмена заповед на съответния административен ръководител.
(2) Комисията заседава в пълния си състав и взема решения с обикновено мнозинство.
(3) За заседанията си комисията води протокол, който се подписва от всички членове.
Чл. 97. (1) Конкурсната комисия разглежда всяко постъпило заявление, като преценява дали са представени всички необходими документи и дали те удостоверяват изпълнението на минималните и специфичните изисквания за заемане на длъжността.
(2) До участие в конкурса се допускат единствено кандидатите, които напълно отговарят на тези изисквания, посочени в обявата.
(3) Решението на комисията относно допускането до конкурса се оформя в протокол и се изготвят списъци на допуснатите и недопуснатите кандидати, които се подписват от членовете на комисията.
(4) В списъка на допуснатите кандидати се посочват датата на провеждане на конкурса, която не може да бъде по-рано от 14 дни от изнасянето на списъка, началният час и мястото на провеждане на конкурса.
(5) В списъка на недопуснатите до конкурса кандидати се посочват основанията за недопускането им.
(6) Списъците с допуснатите и недопуснатите кандидати се поставят на общодостъпно място в сградата на прокуратурата не по-късно от 7 дни след изтичане на срока за подаване на заявленията за участие в конкурса.
(7) На недопуснатите кандидати се съобщават писмено съображенията за отказа.
(8) Недопуснатите кандидати могат да подадат възражение до съответния административен ръководител в 7-дневен срок от съобщението. Административният ръководител се произнася в 3-дневен срок с окончателно решение. Жалбата не спира конкурсната процедура.
Чл. 98. (1) Когато няма допуснати кандидати, административният ръководител прекратява конкурсната процедура със заповед.
(2) Конкурсът се провежда по обявения начин и когато допуснатият кандидат е само един.
Чл. 99. Въз основа на проведения конкурс комисията класира кандидатите съобразно получения от тях резултат.
Чл. 100. (1) В 3-дневен срок от приключване на конкурса комисията представя на административния ръководител протокол от проведения конкурс и документите на класираните кандидати.
(2) Административният ръководител определя със заповед лицето, класирано на първо място, за спечелило конкурса.
Раздел II
Права и задължения на съдебните служители
Чл. 101. Служителите в администрацията на Прокуратурата на Република България са длъжни да изпълняват задълженията си точно, добросъвестно и обективно, в съответствие със законите и съобразно своята длъжностна характеристика.
Чл. 102. (1) Работното време на съдебните служители е от 8,30 до 17,00 ч. с половин час обедна почивка. За службите от специализираната администрация, обслужващи граждани и адвокати, почивката е съобразно график, осигуряващ постоянно присъствие на служител в съответната канцелария.
(2) Служителите са длъжни да спазват установеното работно време и да го използват за изпълнение на възложените им служебни задължения.
(3) Изменение на мястото и характера на работа на съдебния служител се извършва от работодателя при условията на чл. 120 от Кодекса на труда.
(4) При служебна необходимост служителят е длъжен да изпълнява служебните си задължения и в извънработното време.
Чл. 103. (1) Служителите са длъжни да се произнасят без забава по исканията на гражданите и адвокатите. Те трябва да удовлетворяват точно и своевременно тези от тях, които са законосъобразни, и да съдействат за признаването на техните права и законни интереси.
(2) Служителите в администрацията на Прокуратурата на Република България са длъжни да не проявяват грубост, невъзпитание и неуважение към гражданите и адвокатите, които обслужват.
Чл. 104. Съдебните служители са длъжни да защитават класифицираната информация и да пазят като служебна тайна сведенията, които са им станали известни в кръга на службата и засягат интересите на гражданите, юридическите лица и държавата.
Чл. 105. (1) При изпълнение на служебните си задължения и в обществения живот съдебните служители трябва да имат поведение, което да не уронва престижа на съдебната власт и да съответства на Етичния кодекс, приет от ВСС.
(2) Съдебните служители са политически неутрални при изпълнение на служебните си задължения.
Чл. 106. (1) Служителят е длъжен да изпълнява законосъобразните актове и заповеди на административните ръководители и техните заместници, на по-горестоящите служители, както и разпорежданията на прокурорите и следователите, свързани с осъществяване на правомощията им.
(2) Служителят не е длъжен да изпълни нареждане, насочено срещу него, неговата съпруга или съпруг, роднини по права линия без ограничения, по съребрена линия до четвърта степен и по сватовство до втора степен включително. В такъв случай той е длъжен незабавно да уведоми съответния административен ръководител, който от своя страна трябва да възложи изпълнението на друг служител.
(3) Съдебният служител може да прави изявления от името на Прокуратурата на Република България или от името на органа по назначаването си само след предварителното писмено съгласие на съответния административен ръководител или определен от него служител.
Чл. 107. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 108. (1) Служителите задължително се застраховат срещу злополука за сметка на бюджета на съдебната власт.
(2) За сметка на бюджета на съдебната власт се извършва и задължителното обществено и здравно осигуряване на съдебния служител.
Чл. 109. Съдебните служители имат право на платен годишен отпуск и на допълнителен платен годишен отпуск в размери, определени от ВСС.
Чл. 110. На съдебните служители се изплаща всяка година сума за делово облекло в размер до две средномесечни заплати на заетите в бюджетната сфера.
Чл. 111. Съдебен служител, придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, при освобождаване от длъжност има право на еднократно парично обезщетение в размер на толкова брутни месечни възнаграждения, колкото прослужени години има в органите на съдебната власт, но не повече от десет брутни месечни възнаграждения.
Чл. 112. (1) Прокуратурата на Република България осигурява условия за обучение и повишаване на професионалната квалификация на съдебните служители.
(2) Когато нуждите на службата налагат, разходите за обучение и повишаване на професионалната квалификация са за сметка на бюджета на съдебната власт.
Чл. 113. (1) При изпълнение на служебните си задължения съдебните служители се легитимират със служебна карта по образец, утвърден от главния прокурор.
(2) Съдебните служители са длъжни да изпълняват служебните си задължения в делово облекло и да носят знак по утвърден образец с името и длъжността.
Раздел III
Атестиране и повишаване в ранг
Чл. 114. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 115. (1) Атестирането обхваща период от една прослужена година.
(2) Оценяването на изпълнението на длъжността обхваща периода от първи декември на предходната година до 30 ноември на следващата година.
Чл. 116. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 117. (1) Атестирането включва три етапа:
1. изготвяне на работен план: от първи декември до тридесет и първи декември;
2. междинна среща: от първи юни до тридесети юни;
3. изготвяне на оценка и вписване на резултатите в атестационен формуляр: от първи ноември до тридесети ноември.
(2) На атестиране подлежи всеки служител, който има действително отработени не по-малко от шест месеца за една календарна година.
(3) Ако съдебният служител не отговаря на изискванията на ал. 2, подлежи на атестиране през следващия период.
(4) Служителите, постъпили на длъжност в съответната прокуратура след първи декември, се атестират през следващия атестационен период.
Чл. 118. При атестирането на всеки съдебен служител се вземат предвид изпълнението на индивидуалния работен план, реализираните изисквания при изпълнение на конкретните служебни задължения, професионалните му умения и спазване принципите на професионална етика.
Чл. 119. (1) Показателите, по които се оценяват съдебните служители, са:
1. срочно и качествено изпълнение на служебните задължения – до 5 точки;
2. спазване на правилата за професионална етика – до 3 точки;
3. поведение при работа с граждани – до 5 точки;
4. способност за самостоятелна работа – до 4 точки;
5. способност за работа в екип – до 3 точки;
6. инициативност, поемане на извънредна работа, проява на творчество в работата – до 3 точки;
7. организационни умения – до 3 точки;
8. степен на подготвеност и способност за работа с нормативни актове – до 3 точки;
9. възможности за комуникация – до 4 точки;
10. оценка на прекия ръководител – до 3 точки.
(2) Преди атестирането се определят показателите, по които ще се атестират съдебните служители в зависимост от заеманата длъжност.
(3) При атестирането се вземат предвид и получените сигнали, жалби и предложения, касаещи съдебния служител.
(4) Показателите за оценка се посочват във формуляр по образец, утвърден със заповед на главния прокурор.
(5) Методиката за оценка при атестиране по всички показатели, както и при изключване на част от показателите поради неотносимост към длъжността на атестирания, се утвърждава от главния прокурор.
Чл. 120. Въз основа на оценките, получени по отделните показатели, атестиращият определя обща оценка, която може да бъде:
1. оценка 1 – „отличен“: атестираният служител изключително ефективно изпълнява работата си, значително над изискванията за длъжността при получени от 31 до 36 точки;
2. оценка 2 – „много добър“: атестираният служител редовно изпълнява задълженията си над изискванията при получени от 26 до 30 точки;
3. оценка 3 – „добър“: атестираният служител като цяло изпълнява работата си на нивото на изискванията за длъжността, но не ги надминава при получени от 21 до 25 точки;
4. оценка 4 – „задоволителен“: атестираният служител изпълнява задълженията си под нивото на изискванията за длъжността при получени от 16 до 20 точки;
5. оценка 5 – „слаб“: атестираният служител системно изпълнява задълженията си под нивото на изискванията за длъжността при получени от 11 до 15 точки.
Чл. 121. (1) Атестиращият вписва точките по отделните показатели и общата оценка в протокола, подписва го и запознава атестирания със съдържанието му, като атестираният също го подписва. Крайната оценка по всеки показател е средноаритметичната от оценките, дадени от всеки член на атестационната комисия.
(2) Резултатите от атестирането, отразени в атестационни протоколи, се представят на административния ръководител.
Чл. 122. (1) Съдебните служители, които не са съгласни с дадената им обща оценка, могат да подадат писмено мотивирано възражение до административния ръководител на съответната прокуратура в 7-дневен срок от датата на запознаване със съдържанието на формуляра.
(2) Административният ръководител се произнася в 7-дневен срок по основателността на възражението, като може да потвърди или повиши с една степен общата оценка. Решението е окончателно.
Чл. 123. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 124. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 125. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 126. Текстът към тази дата още не е наличен.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1. За неуредените в този правилник въпроси относно статута на съдебните служители се прилагат разпоредбите на Закона за съдебната власт и Кодекса на труда.
§ 2. (1) В едномесечен срок от влизане в сила на този правилник главният прокурор утвърждава типови длъжностни характеристики.
(2) Въз основа на типовите характеристики административните ръководители утвърждават и длъжностните характеристики за съответните длъжности.
§ 3. В едномесечен срок от влизане в сила на този правилник главният секретар извършва проверка за съответствието на заварените съдебни служители в Прокуратурата на Република България с длъжностите по този правилник и изискванията за тях и представя писмен доклад на главния прокурор.
§ 4. В тримесечен срок от влизане в сила на този правилник длъжностните разписания и поименните щатни разписания на служителите в прокуратурите, в Националната следствена служба, в следствени отдели и в учебните и почивните бази се привеждат в съответствие с изискванията му.
§ 5. В тримесечен срок от влизане в сила на този правилник главният прокурор утвърждава правилата по чл. 65, ал. 3, инструкцията по чл. 73 и методиката по чл. 119, ал. 5.
§ 6. В двумесечен срок от влизане в сила на този правилник служителите в администрацията на Прокуратурата на Република България декларират своето имотно състояние съобразно чл. 107а, ал. 4 от Кодекса на труда.
§ 7. Започналите и неприключили до влизането в сила на този правилник конкурсни процедури за назначаване и процедури по атестиране на съдебни служители се довършват по досегашния ред.
§ 8. Текстът към тази дата още не е наличен.