Това не е актуалната редакция. Текстът е консолидиран към 15 ноември 2019 г. и не отчита промените, обнародвани или влезли в сила след тази дата (1 редакция оттогава). Към актуалната редакция →
правилникПравилник за устройството и дейността на Националния център по радиобиология и радиационна защита
Консолидиран текств сила от 15 ноември 2019 г. до 15 юли 2025 г. (към 15 ноември 2019 г.)
Обнародван в ДВ, бр. 21 от 2017 г.2 промени, последна в ДВ, бр. 57 от 2025 г.Министерство на здравеопазването
Раздел I
Общи положения
Чл. 1. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 2. Приходите на центъра се формират от:
1. субсидии от държавния бюджет;
2. дарения и завещания;
3. други бюджетни приходи от:
а) държавни такси;
б) научноизследователска и експертна дейност;
в) такси за следдипломно обучение.
Раздел II
Управление
Чл. 3. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 4. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 5. Директорът:
1. ръководи, организира и контролира цялостната дейност на центъра и го представлява пред трети лица;
2. определя вътрешната структура на центъра, съгласувано с министъра на здравеопазването;
3. изпълнява функциите на работодател на работещите в центъра и утвърждава длъжностното разписание и поименното разписание на длъжностите;
4. утвърждава правилата за вътрешния трудов ред, вътрешните правила за работна заплата, стандартните оперативни процедури и инструкциите за работа на центъра и издава заповеди при осъществяване на своите правомощия;
5. утвърждава система за финансово управление и контрол;
6. се разпорежда с бюджетните средства на центъра, носи отговорност за тяхното управление и за законосъобразното им разходване;
7. организира ефективното използване, стопанисване и опазване на имуществото на центъра;
8. сключва договори в областта на дейност и управление на центъра и контролира изпълнението им;
9. издава наказателни постановления и налага санкции по реда на Закона за здравето;
10. приема и утвърждава годишния план за дейността на центъра;
11. изготвя и представя на министъра на здравеопазването ежегодно доклад за дейността на центъра;
12. планира, организира и ръководи дейностите на центъра при бедствия, радиационни аварии и терористични действия, както и дейностите по отбранително-мобилизационна подготовка и при привеждане на страната в извънредно положение, военно положение и/или положение на война.
Чл. 6. Директорът на центъра се атестира на всеки три години.
Чл. 7. Основните цели на атестирането са:
1. установяване равнището на професионалната компетентност и управленските умения на директора;
2. оценяване изпълнението на функциите, регламентирани в нормативните актове и длъжностната характеристика;
3. подобряване дейността на центъра.
Чл. 8. Атестирането се извършва в срок до три месеца след изтичане на срока от предходното атестиране.
Чл. 9. (1) Атестирането се провежда от комисия, определена от министъра на здравеопазването.
(2) Председателят на комисията по ал. 1 уведомява директора на центъра за деня на атестацията не по-късно от пет работни дни преди нейното провеждане.
Чл. 10. Комисията е длъжна да извърши оценяването безпристрастно, честно и компетентно въз основа на обективно установими факти и обстоятелства.
Чл. 11. Атестирането се извършва въз основа на следните показатели:
1. професионална компетентност и управленски умения, които включват оценяване на: професионалното развитие, оперативност, планиране, координиране и контрол на дейността;
2. организация на дейността на центъра, която включва оценяване на: състоянието на човешките ресурси, умения за поставяне на цели и анализиране на резултати; състояние на информационната инфраструктура; умения по ефективно текущо поддържане и стопанисване на имуществото, борба с корупцията, умения за работа в екип;
3. обем, качество и ефективност на дейността на центъра, които включват оценяване на: дейността по отдели; ефективността на взаимодействието с държавни организации, имащи отношение към дейността на центъра, финансовата политика, своевременност, точност и изчерпателност на отчетите до Министерството на здравеопазването; получените сигнали и жалби, свързани с дейността на центъра.
Чл. 12. Въз основа на комплексен анализ на дейността по показателите, посочени в чл. 11, атестацията може да бъде:
1. отрицателна;
2. неудовлетворителна;
3. добра;
4. много добра.
Чл. 13. За резултатите от атестацията комисията съставя атестационна карта и запознава директора с нейното съдържание, който я подписва.
Чл. 14. При несъгласие с определената оценка директорът може да подаде писмено възражение, в което посочва мотивите за своето несъгласие.
Чл. 15. Възражението се подава до министъра на здравеопазването в тридневен срок от датата, на която директорът на центъра е подписал атестационната карта.
Чл. 16. (1) Министърът на здравеопазването е длъжен да се произнесе по направеното възражение в 10-дневен срок от получаването му, като неговото решение е окончателно.
(2) Министърът на здравеопазването може да приеме възражението за основателно или да го отхвърли.
(3) Когато министърът на здравеопазването приеме възражението за основателно, се провежда ново атестиране в срок до един месец от неговото решение.
Чл. 17. Попълнените и подписаните атестационни карти се съхраняват в личното досие на директора.
Чл. 18. Министърът на здравеопазването може да прекрати трудовото правоотношение с директора на центъра, получил отрицателна атестация, с предизвестие по чл. 328, ал. 1, т. 5 от Кодекса на труда.
Раздел III
Структура
Чл. 19. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 20. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 21. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 22. (1) Колегиумът се състои от всички служители с висше образование.
(2) Колегиумът осъществява следните дейности:
1. обсъжда и приема предложения за доклади и публикации, разглежда отчетите за научни командировки и специализации в чужбина;
2. разглежда специално подготвени обзори за нови направления и методи в световната наука, имащи отношение към дейността на центъра;
3. обсъжда и одобрява предложенията за докторски дисертации съгласно Закона за развитие на академичния състав в Република България и Закона за висшето образование.
(3) Организацията на работа на колегиума се определя във вътрешни правила.
Чл. 23. (1) Научният съвет се избира на общо събрание на академичния състав на центъра и ръководи научноизследователската и учебната дейност на центъра в изпълнение на Закона за развитие на академичния състав в Република България. Директорът на центъра е по право член на научния съвет.
(2) Организацията на работа на научния съвет се определя във вътрешни правила.
Раздел IV
Дейност
Чл. 24. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 25. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 26. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 27. Изм. – ДВ, бр. 89 от 2019 г., в сила от 15.11.2019 г. Направление „Радиационна медицина и радиобиология“:
1. осъществява дейности по медицинско наблюдение и контрол на здравословното състояние на професионално облъчваните лица, като:
а) извършва специализирани прегледи и изследвания на професионално облъчени лица;
б) издава експертни заключения за медицинска пригодност на лицата за работа в среда на йонизиращи лъчения;
в) участва в медицинската комисия по чл. 64, ал. 5 от Закона за здравето;
г) извършва оценка на общосоматична патология на облъчени лица и разработва профилактични програми;
д) препоръчва подходящо трудоустрояване на лица, които имат медицински противопоказания за работа с източници на йонизиращи лъчения;
е) поддържа регистър на медицинските данни на лицата, които работят или са работили в среда на йонизиращи лъчения, включително на пострадалите при радиационна авария;
ж) осигурява диагностична и експертна помощ на пострадалите в случай на радиационна авария;
з) осъществява продължително медицинско наблюдение на лицата, облъчени при аварии;
и) подготвя и изпълнява програми за противодействие на терористичните заплахи;
к) представлява Република България в международна мрежа на Световната здравна организация за медицинско осигуряване при радиационна авария (REMPAN);
2. осъществява мониторинг на радиационни ефекти, като:
а) разработва и прилага специализирани молекулярно-биохимични и цитогенетични биологични индикатори за оценка на радиационното въздействие;
б) провежда експериментални изследвания за ефектите на различни фактори за мутагенност, генотоксичност и антимутагенност;
в) провежда и анализира на молекулно и клетъчно ниво биологичните ефекти от ниски дози йонизиращи лъчения и характеризира индивидуалния радиационен отговор и индивидуалната лъчечувствителност при професионално облъчвани лица;
г) прави оценка на погълнатата доза на лица, пострадали при радиационни аварии и инциденти, като поддържа постоянна аварийна готовност;
д) извършва мониторинг за оценка на риска от облъчване на професионалисти, население, живеещо на екологично компрометирани райони, както и на лица, при които са използвани източници на йонизиращи лъчения за медицински цели;
е) участва в междулабораторни сравнителни проучвания по различни биомаркери на йонизиращи лъчения с цел интеграция в европейски програми и структури, посветени на изследване на радиационния риск;
ж) представлява Република България в европейска мрежа за биодозиметрия на йонизиращи лъчения (RENEB) и световна мрежа за биодозиметрия (BioDoseNet).
Чл. 28. Изм. – ДВ, бр. 89 от 2019 г., в сила от 15.11.2019 г. Направление „Научно-учебна и административно-правна и стопанска дейност“:
1. организира и осъществява обучения, както и други форми на учебно-преподавателска дейност за повишаване на професионалната квалификация в областта на радиобиологията и радиационната защита;
2. провежда следдипломно обучение на специалисти с медицинско и немедицинско образование по специалностите „Радиобиология“, „Радиационна хигиена“ и „Медицинска радиологична физика“;
3. разработва учебни програми за следдипломното обучение по специалностите „Радиобиология“, „Радиационна хигиена“ и „Медицинска радиологична физика“, докторски програми по акредитираните направления, научни проекти и участва в изготвянето на нормативни актове;
4. организира конкурси, свързани с обучението и научната дейност на центъра;
5. организира и провежда специализирани обучения по радиационна защита за работа с източници на йонизиращи лъчения на медицински и немедицински специалисти;
6. разработва, издава и разпространява информационни материали и програми и осигурява актуална научна литература в областта на радиационната защита и радиобиологията;
7. участва в организирането на конгреси и симпозиуми, национални и международни програми и работни групи по проблемите на радиационната защита;
8. съхранява досиетата на докторантите и конкурсните процедури за получаване на академични длъжности;
9. организира и извършва деловодната дейност в центъра, систематизира и съхранява документите в съответствие със Закона за Националния архивен фонд;
10. организира и контролира изправността и сигурността на автоматизираната информационна структура на центъра – локални мрежи, комуникационно оборудване, компютърна техника и други, включително поддържането им;
11. организира и контролира дейностите по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд и пожарна и аварийна безопасност в центъра;
12. осъществява дейности по управление на човешките ресурси, като:
а) изготвя и актуализира длъжностното разписание на центъра, както и длъжностните характеристики на служителите;
б) изготвя проекти на вътрешни актове, свързани с трудовите правоотношения на служителите в центъра, и становища по прилагането на Кодекса на труда и подзаконовите нормативни актове, издадени по неговото прилагане;
в) систематизира и съхранява личните трудови досиета на всички служители;
13. изготвя проекти на заповеди и наказателни постановления от компетентността на центъра;
14. разработва документациите по процедурите за възлагане на обществени поръчки, провеждане на обществените поръчки, включително подготвянето и изпращането на информацията, предвидена за вписване в регистъра на обществените поръчки към Агенцията по обществени поръчки;
15. организира дейността по своевременното осчетоводяване на всички стопански операции и спазването на сроковете за освобождаване на гаранциите, които обезпечават изпълнението на договорите, и гаранциите за авансово предоставени средства съгласно разпоредбите на Закона за обществените поръчки;
16. организира и осъществява процесуалното представителство по дела, по които страна е центърът;
17. организира и осъществява финансовата дейност и счетоводната отчетност на центъра;
18. изготвя отчетни форми за Министерството на здравеопазването, други институции, както и месечни, тримесечни и годишни отчети за касовото изпълнение на бюджета;
19. контролира изпълнението на сключените от центъра договори;
20. организира управлението на собствеността на центъра, включително поддръжка на сградния фонд, ремонти и заявки;
21. организира транспортното и куриерското обслужване на центъра.
Чл. 29. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 30. Текстът към тази дата още не е наличен.
Раздел V
Организация на дейността
Чл. 31. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 32. Текстът към тази дата още не е наличен.
Чл. 33. (1) Предложения и сигнали се подават по реда на глава осма от Административнопроцесуалния кодекс до директора на центъра.
(2) Предложенията и сигналите могат да бъдат писмени или устни, да бъдат подадени лично или чрез упълномощен представител, по телефон, факс или по електронна поща.
(3) Подадените предложения и сигнали се регистрират от определен със заповед на директора на центъра служител в отдел „Администрация“.
(4) При необходимост предложението или сигналът да се подаде писмено или да отговаря на определени изисквания служителят дава на подателя съответни разяснения.
(5) Анонимни предложения или сигнали, както и сигнали, отнасящи се до нарушения, извършени преди повече от две години, не се регистрират.
(6) Предложенията и сигналите, които не са от компетентност на директора на центъра, се препращат в 7-дневен срок на компетентния орган. За препращането се уведомява подателят на предложението или сигнала.
Чл. 34. Директорът на центъра се произнася с решение по предложението или сигнала в сроковете по чл. 118 и 121 от Административнопроцесуалния кодекс.
Чл. 35. Текстът към тази дата още не е наличен.
Преходни и заключителни разпоредби
§ 1. До сключването на трудов договор след проведен конкурс по чл. 4, ал. 3 заместник-директорите, назначени до влизането в сила на този правилник, запазват правоотношението си.
§ 2. Правилникът се издава на основание чл. 23, ал. 2 от Закона за здравето и отменя Правилника за устройството и дейността на Националния център по радиобиология и радиационна защита (ДВ, бр. 35 от 2005 г.).