Текст към 17 февруари 2012 г.. След тази дата няма влезли в сила промени: текстът съвпада с актуалната редакция. Към актуалната редакция →
наредбаНаредба № РД-07-1 от 2 февруари 2012 г. за определяне на работните места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
Консолидиран текств сила от 17 февруари 2012 г. (към 17 февруари 2012 г.)
Обнародван в ДВ, бр. 13 от 2012 г.0 промениМинистерство на труда и социалната политика, Министерство на здравеопазването
НАРЕДБА № РД-07-1 от 2 февруари 2012 г. за определяне на работните места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
Чл. 1. Работодател с повече от 50 работници и служители е длъжен всяка година да определя работни места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност, в процент от общия брой на работниците и служителите в зависимост от основната икономическа дейност. Този процент не може да бъде по-малък от:
Код по
Наименование на иконо-
Процент
КИД 2008/ раздели мическата дейност
01 Растениевъдство, животновъдство и лов; спомагателни дейности
7
02 Горско стопанство
8
03 Рибно стопанство
7
05 Добив на въглища
4
06 Добив на нефт и природен газ
4
07 Добив на метални руди
4
08 Добив на неметални материали и суровини
5
09 Спомагателни дейности в добива
4
10 Производство на хранителни продукти
5
11 Производство на напитки
9
12 Производство на тютюневи изделия
9
13 Производство на текстил и изделия от текстил, без облекло
6
14 Производство на облекло
8
15 Обработка на кожи; производство на обувки и други изделия от обработени кожи без косъм
6
16 Производство на дървен материал и изделия от дървен материал и корк, без мебели; производство на изделия от слама и материали за плетене
6
Код по
Наименование на иконо-
Процент
КИД 2008/ раздели мическата дейност
17 Производство на хартия, картон и изделия от хартия и картон
6
5
18 Печатна дейност и възпроизвеждане на записани носители
19 Производство на кокс и рафинирани нефтопродукти
4
20 Производство на химични продукти
4
4
21 Производство на лекарствени вещества и продукти
22 Производство на изделия от каучук и пластмаси
4
23 Производство на изделия от други неметални минерални суровини
5
24 Производство на основни метали
4
25 Производство на метални изделия, без машини и оборудване
4
26 Производство на компютърна и комуникационна техника, електронни и оптични продукти
8
27 Производство на електрически съоръжения
8
28 Производство на машини и оборудване, с общо и специално предназначение
4
29 Производство на автомобили, ремаркета и полуремаркета
4
30 Производство на превозни средства, без автомобили
4
31 Производство на мебели
6
32 Производство, некласифицирано другаде
10
33 Ремонт и инсталиране на машини и оборудване
6
35 Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива
5
36 Събиране, пречистване и доставяне на води
7
37 Събиране, отвеждане и пречистване на отпадъчни води
7
38.11 Събиране на неопасни отпадъци
10
38.12 Събиране на опасни отпадъци
5
Код по
Наименование на иконо-
Процент
КИД 2008/ раздели мическата дейност
38.21 Обработване и обезвреждане на неопасни отпадъци
10
38.22 Обработване и обезвреждане на опасни отпадъци
5
38.3 Рециклиране на материали
10
39 Възстановяване и други услуги по управление на отпадъци
10
41 Строителство на сгради
5
42 Строителство на съоръжения
5
43 Специализирани строителни дейности
5
45 Търговия на едро и дребно с автомобили и мотоциклети, техническо обслужване и ремонт
10
46 Търговия на едро, без търговията с автомобили и мотоциклети
10
47 Търговия на дребно, без търговията с автомобили и мотоциклети
10
49 Сухопътен транспорт
4
50 Воден транспорт
4
51 Въздушен транспорт
4
52 Складиране на товари и спомагателни дейности в транспорта
4
53 Пощенски и куриерски дейности
8
55 Хотелиерство
10
56 Ресторантьорство
10
58 Издателска дейност
10
59 Производство на филми и телевизионни предавания, звукозаписване и издаване на музика
10
60 Радио- и телевизионна дейност
8
61 Далекосъобщения
8
62 Дейности в областта на информационните технологии
10
63 Информационни услуги
10
64 Предоставяне на финансови услуги, без застраховане и допълнително пенсионно осигуряване
10
65 Застраховане, презастраховане и допълнително пенсионно осигуряване
10
Код по
Наименование на иконо-
Процент
КИД 2008/ раздели мическата дейност
66 Спомагателни дейности във финансовите услуги и застраховането
10
10
68 Операции с недвижими имоти
10
69 Юридически и счетоводни дейности
70 Дейност на централни офиси; консултантски дейности в областта на управлението
10
71 Архитектурни и инженерни дейности; технически изпитвания и анализи
10
72 Научноизследователска и развойна дейност
10
73 Рекламна дейност и проучване на пазари
10
74 Други професионални дейности
10
75 Ветеринарномедицинска дейност
7
77 Даване под наем и оперативен лизинг
10
78 Дейности по наемане и предоставяне на работна сила
10
79 Туристическа агентска и операторска дейност; други дейности, свързани с пътувания и резервации
10
80 Дейности по охрана и разследване
4
81 Дейности по обслужване на сгради и озеленяване
10
82 Административни офис дейности и друго спомагателно обслужване на стопанската дейност
10
84 Държавно управление
4
85 Образование
5
86 Хуманно здравеопазване
10
87 Медико-социални грижи с настаняване
7
88 Социална работа без настаняване
10
90 Артистична и творческа дейност
10
91 Други дейности в областта на културата
10
92 Организиране на хазартни игри
10
Код по
Наименование на иконо-
Процент
КИД 2008/ раздели мическата дейност
93 Спортни и други дейности, свързани с развлечения и отдих
4
94 Дейности на организации с нестопанска цел
10
95 Ремонт на компютърна техника, на лични и домакински вещи
8
96 Други персонални услуги
10
97 Дейности на домакинства като работодатели на домашен персонал
10
98 Недиференцирани дейности на домакинства по производство на стоки и услуги за собствено потребление
10
99 Дейности на екстериториални организации и служби
10
Чл. 2. (1) Когато работодателят осъществява две или повече икономически дейности, основната икономическа дейност се определя от дейността, в която са наети най-голям брой лица по трудови/служебни правоотношения.
(2) При равен брой работници и служители в отделните дейности по ал. 1 основната икономическа дейност на работодателя се определя по негов избор след предварителни консултации с представителите на синдикалните организации, с представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 от Кодекса на труда и с комитета/групата по условия на труд.
Заключителни разпоредби
§ 1. Тази наредба се издава на основание чл. 315, ал. 2 от Кодекса на труда.
§ 2. Наредба № 8 от 1987 г. за определяне на работните места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена трудоспособност, издадена от председателя на Комитета по труда и социалното дело, министъра на народното здраве и председателя на ЦС на БПС (обн., ДВ, бр. 52 от 1987 г.; изм., бр. 44 от 1993 г.), се отменя.
§ 3. Наредбата влиза в сила три месеца след обнародването ѝ в „Държавен вестник“.
Министър на труда и социалната политика:
Тотю Младенов
Министър на здравеопазването:
Стефан Константинов 1200-