Правилник за изменение и допълнение на Правилника за устройството и дейността на Националния институт за помирение и арбитраж

Правилник за изменение и допълнение на Правилника за устройството и дейността на Националния институт за помирение и арбитраж ( ДВ, бр. 35 от 2003 г.)

§ 1. В чл. 5 се правят следните изменения и допълнения:

1. В т. 10 думата “документи” се заменя с “актове”.

2. В т. 11 думата “международна” се заменя с “чуждестранна”.

§ 2. В чл. 6 се правят следните изменения и допълнения:

1. Точка 5 се изменя така: “5. провежда гарантирана, открита и достъпна информационна политика за дейността на института, като спазва разпоредбите на Конституцията и законите на страната, както и принципа за поверителност на информацията, станала достояние при уреждането на колективни трудови спорове;”.

2. Точка 10 се отменя. 3. Точка 17 става ал. 3. § 3. В чл. 7, ал. 2 числото “30” се заменя с “20”. § 4. Член 8 се изменя така: “Чл. 8. Администрацията на института: 1. осигурява техническото изпълнение на правомощията на директора и дейностите по административното обслужване на страните в колективните трудови спорове;

2. разработва проект на бюджет и отчет за изпълнението на бюджета на института;

3. разработва проекти на програми и изготвя отчет за изпълнението на програмите на института;

4. организира и координира провеждането на обучението на посредниците и арбитрите;

5. поддържа базата с данни за: а) колективното трудово договаряне; б) възникналите колективни трудови спорове;

в) причините за възникване на колективни трудови спорове;

г) способите и сроковете за уреждането на колективни трудови спорове;

д) посредниците и арбитрите с персонални данни за тях, както и за обучението, което са преминали, и за споровете, при които са посредничили или са били арбитри;

е) броя на засегнатите от колективни трудови спорове;

6. подготвя провеждането на международни срещи и прояви в областта на дейността на института;

7. дава консултации, свързани с дейността на института, и съдейства на страните по колективните трудови спорове да постигнат съгласие за образуване на посреднически и арбитражни процедури;

8. разработва и участва в разработването на проекти на нормативни актове, свързани с дейността на института;

9. проучва и предлага за реализиране добрата чуждестранна практика в областта на уреждане на колективните трудови спорове;

10. води отчета и съхранява документацията от дейността на института;

11. осигурява техническото и административното обслужване на дейността на надзорния съвет на института;

12. води регистър на издадените удостоверения на посредниците и арбитрите;

13. осъществява протоколната дейност и връзките с обществеността;

14. извършва счетоводното отчитане на приходите и разходите;

15. изготвя месечните, тримесечните и годишните отчети за касовото изпълнение на бюджета на института;

16. осъществява процесуалното представителство на института;

17. подготвя проекти на договори и дава становища по законосъобразността на договори, предложени на института;

18. изготвя длъжностното и поименното разписание на института;

19. подготвя документи, свързани с възникването, изменението и прекратяването на трудовите правоотношения в института;

20. води отчета и съхранява личните досиета на служителите на института;

21. изготвя месечните и годишните оборотни ведомости на института;

22. осъществява и други функции, възложени със заповед от министъра на труда и социалната политика или директора на института;

23. разработва информацията и следи за актуалността є на електронния адрес (страница) на института в интернет;

24. събира, съхранява и обобщава мнения и препоръки за дейността на института.”

§ 5. В чл. 9 ал. 3 се отменя. § 6. В чл. 11 се правят следните изменения и допълнения:

1. В т. 3 след думите “задълженията му” се добавя “за срок, по-дълъг от шест месеца”.

2. Създава се т. 5: “5. при системен неоснователен отказ от участие в уреждането на колективен трудов спор.”

§ 7. Чл. 13 се изменя така: “Чл. 13. (1) Възнаграждението, както и всички други разноски във връзка с уреждането на спора, които се дължат от страните по спора на посредника, арбитъра или членовете на арбитражната комисия, се определят по споразумение между тях и спорещите страни чрез посредничеството на директора на института.

(2) Възнаграждението по ал. 1 се определя почасово.”

§ 8. Член 14 се изменя така: “Чл. 14. (1) Посредникът, арбитърът или председателят на арбитражната комисия депозират в института сключеното споразумение или постановеното арбитражно решение не по-късно от три дни след уреждането на спора.

(2) Препис от депозираното в Националния институт за помирение и арбитраж арбитражно решение се изпраща незабавно на страните по спора.

(3) В срока по ал. 1 посредникът, арбитърът или председателят на арбитражната комисия предоставят на директора на института справка за уреждането на спора съгласно приложение № 2 или за прекратяване на дейността поради непостигнато съгласие на страните по спора.”

§ 9. Приложение № 2 към чл. 14 се изменя така:

“Приложение № 2 към чл. 14, ал. 3

СПРАВКА за извършените действия по уреждане на колективен трудов спор в ......................................................................................... ..........................(име на предприятието) по дело №........../......г. ................................................... от .......................................................................................

(име, презиме, фамилия на посредника, арбитъра, председателя на арбитражна комисия) рег. №: ..............................................................................

(регистрационен номер от списъка на посредниците и арбитрите) 1. Начало на посредничеството/арбитража: .............

2. Край на посредничеството/арбитража: ................. 3. Предмет на спора между страните: ............................................................................................ ............................................................................................ ............................................................................................ 4. Брой на работниците и служителите, засегнати от колективния трудов спор: ............................................................................................ 5. Причини за възникване на спора между страните: ............................................................................................ ............................................................................................ ............................................................................................ 6. Постигнато споразумение при посредничеството: (прилага се споразумението) ............................................................................................ ............................................................................................ 7. Сключено арбитражно споразумение: (прилага се арбитражното споразумение) ............. ............................................................................................ 8. Постановено арбитражно решение: (прилага се арбитражното решение) ............................................................................................ ............................................................................................ 9. Лица, участващи в процедурата по посредничество/арбитраж: (име, в качеството на какъв участва) ............................................................................................ ............................................................................................ ............................................................................................ ............................................................................................ ............................................................................................ 10. Размер на възнаграждението и сумата от всички други разноски, които се дължат от страните по спора на посредника, арбитър или арбитражната комисия: ............................................................................................ ............................................................................................

11. Затруднения, възникнали в хода на уреждането на спора: ............................................................................................ ............................................................................................ ............................................................................................ ............................................................................................

Дата: Подпис: ..........................”

Заключителни разпоредби § 10. Правилникът се изменя на основание § 4 от заключителните разпоредби на Постановление № 17 на Министерския съвет от 2005 г. за изменение и допълнение на нормативни актове на Министерския съвет (ДВ, бр. 13 от 2005 г.).

§ 11. Правилникът влиза в сила от деня на обнародването му в “Държавен вестник”.

Министър: Хр. Христова