Постановление № 47 от 1 март 2004 г. за приемане на Единен класификатор на длъжностите в администрацията и на Наредба за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 47

ОТ 1 МАРТ 2004 Г. за приемане на Единен класификатор на длъжностите в администрацията и на Наредба за прилагане на Единния класификатор на длъж- ностите в администрацията

МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ

ПОСТАНОВИ : Чл. 1. Приема Единен класификатор на длъжностите в администрацията.

Чл. 2. Приема Наредба за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията.

Преходни и заключителни разпоредби § 1. (1) В 10-дневен срок от влизането в сила на постановлението ръководителите на администрациите:

1. утвърждават длъжностно разписание по образец съгласно приложение № 1 към чл. 11, ал. 1 от Наредбата за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията;

2. въз основа на съществуващото към момента на влизане в сила на постановлението поименно разписание на длъжностите уведомяват писмено лицата, които изпълняват длъжност, определена за заемане от държавен служител, за правата им по § 75 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител.

(2) В 14-дневен срок от уведомлението по ал. 1, т. 2 лицата подават писмено заявление, към което прилагат документите съгласно Наредба № 1 от 2000 г. за документите за заемане на държавна служба (ДВ, бр. 23 от 2000 г.).

(3) За лицата, които се намират в законоустановен отпуск, командировка или специализация, срокът по ал. 2 започва да тече от датата на завръщането им на работа.

(4) Органът по назначаването се произнася по подадените заявления в 3-дневен срок от завеждането им в съответната администрация. Актът за назначаване, съответно мотивираният отказ да се издаде акт за назначаване, се съобщава в 3-дневен срок от издаването му.

(5) Назначаването на държавните служители се извършва от 1-во число на месеца, следващ датата на съобщението по ал. 4.

(6) С акта за назначаване на държавния служител му се присъжда определеният в Единния класификатор на длъжностите в администрацията минимален ранг за заемане на длъжността, освен ако притежава по-висок ранг.

(7) Едновременно с акта за назначаване трудовото правоотношение на лицето се прекратява и му се предлага да подпише клетвен лист.

(8) Правата на лицата по ал. 1, т. 2, придобити по трудовото правоотношение, се запазват, доколкото са предвидени и за държавните служители.

(9) Въз основа на утвърденото длъжностно разписание, актовете за назначаване на държавните служители, трудовите договори и допълнителните споразумения се изготвя ново поименно разписание на длъжностите по образец съгласно приложение № 2 към чл. 11, ал. 3 от Наредбата за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията.

§ 2. (1) Служителите, които към момента на влизане в сила на Единния класификатор на длъжностите в администрацията заемат по трудово правоотношение длъжности, предвидени за заемане по служебно правоотношение, и не отговарят на изискването за професионален опит, могат да продължат да работят по трудово правоотношение и се назначават като държавни служители при придобиване на минималния професионален опит, необходим за заемане на длъжността. Срокът не може да бъде по-дълъг от 3 години.

(2) Служителите, назначени на длъжност “младши експерт” в администрацията на Народното събрание, администрацията на Президента и администрацията на Министерския съвет, запазват служебното или трудовото си правоотношение на заеманата длъжност до настъпване на условията за преназначаване на длъжност “старши експерт” освен при прекратяването му.

(3) Служителите, назначени на длъжност “държавен съветник” в администрацията на Народното събрание, администрацията на Президента и администрацията на Министерския съвет, се преназначават на длъжност “съветник”, като запазват ранга и достигнатата заплата.

§ 3. Изискването за “професионален опит”, определено в Единния класификатор на длъжностите в администрацията, се прилага при назначаване и преназначаване на служителите след влизането в сила на постановлението.

§ 4. Отменят се: 1. Постановление № 35 на Министерския съвет от 2000 г. за приемане на Единен класификатор на длъжностите в администрацията и на Наредба за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията (обн., ДВ, бр. 23 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 53 и 62 от 2000 г., бр. 28 и 108 от 2001 г., бр. 115 от 2002 г. и бр. 109 от 2003 г.).

2. Наредбата за прилагане на Единния класификатор на длъжностите в администрацията, приета с Постановление № 35 на Министерския съвет от 2000 г. (обн., ДВ, бр. 23 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 53, 56, 62, 63 и 89 от 2000 г., бр. 10, 16, 17, 28, 35, 48, 54, 62 и 108 от 2001 г., бр. 9, 56, 71, 83, 86, 115, 118 и 119 от 2002 г. и бр. 4, 15, 17, 20, 25, 36, 42, 49, 63, 96 и 106 от 2003 г.). § 5. В Наредбата за служебното положение на държавните служители, приета с Постановление № 34 на Министерския съвет от 2000 г. (обн., ДВ, бр. 23 от 2000 г.; попр., бр. 47 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 53, 62 и 89 от 2000 г.; попр., бр. 90 от 2000 г.; изм. и доп., бр. 28 и 35 от 2001 г., бр. 54 от 2001 г.—Решение № 3901 на Върховния административен съд от 2001 г.; изм. и доп., бр. 108 от 2001 г., бр. 15, 67 и 115 от 2002 г. и бр. 17, 59 и 109 от 2003 г.), се правят следните изменения и допълнения:

1. В чл. 1: а) точка 2 се отменя; б) точка 3 се изменя така: “3. основна заплата и допълнителните възнаграждения към нея;”.

2. В чл. 2, ал. 3 думите “Органът по назначаването” се заменят с “Във всяка администрация се”.

3. В чл. 3: а) в ал. 1 след думите “книжка на” се добавя “лице, определено от”;

б) алинея 4 се изменя така: “(4) В дневника по ал. 3 се отбелязва предаването и връщането на служебната книжка от държавния служител през времетраене на служебното му правоотношение в съответната администрация.”

4. В чл. 4: а) в ал. 1 думите “органа по назначаването или от упълномощено от него длъжностно лице” се заменят с “определеното от органа по назначаването лице”;

б) в ал. 3 след думата “извършват” се добавя “от лице, определено”.

5. Членове 5 и 7 се отменят. 6. В чл. 8, ал. 1 след думата “извършва” се добавя “от лице, определено”.

7. Раздел III се отменя. 8. Заглавието на раздел IV се изменя така: “Основна заплата и допълнителни възнаграждения”.

9. Членове 16 и 17 се изменят така: “Чл. 16. Брутната заплата на държавния служител включва индивидуалната основна заплата и допълнителните възнаграждения.

Чл. 17. Минималните и максималните размери на основните заплати се определят от Министерския съвет.”

10. Член 17а се отменя. 11. В чл. 18: а) в ал. 1 думите “допълнителна месечна добавка” се заменят с “допълнително месечно възнаграждение” и думите “тази добавка” се заменят с “това възнаграждение”;

б) в ал. 2 думата “добавката” се заменя с “допълнителното месечно възнаграждение”;

в) в ал. 3, т. 2 думите “задължително обществено” се заменят със “социално”;

г) в ал. 4 думата “добавката” се заменя с “допълнителното месечно възнаграждение”.

12. Член 19 се изменя така: “Чл. 19. (1) За положения извънреден труд на държавния служител се заплаща допълнително възнаграждение за отработеното време, изчислено върху индивидуалната основна заплата, в размер:

1. 50 на сто—за работа през работните дни; 2. 75 на сто—за работа през почивните дни; 3. 100 на сто—за работа през дните на официални празници.

(2) Държавните служители, които получават допълнителен отпуск за ненормирано работно време, не получават допълнително възнаграждение за положения извънреден труд през работните дни.

(3) При полагането на извънреден труд се спазва правото на непрекъснатата междудневна почивка, която не може да бъде по-малка от 12 часа.”

13. Създава се чл. 19а: “Чл. 19а. (1) При изпълнение на държавната служба в дни на официални празници, включени в месечния график, държавният служител получава за отработеното време на този ден допълнително възнаграждение в размер 100 на сто, изчислено върху индивидуалната основна заплата.

(2) При изпълнение на държавната служба в дни на официални празници извън месечния график освен допълнителното възнаграждение за извънреден труд по чл. 19, ал. 1, т. 3 държавният служител получава и допълнително възнаграждение в размер 100 на сто, изчислено върху индивидуалната основна заплата за отработеното време.”

14. В чл. 20: а) в ал. 1 думата “добавка” се заменя с “допълнително възнаграждение”;

б) алинея 4 се отменя. 15. В чл. 21: а) в ал. 1 думата “добавка” се заменя с “допълнително възнаграждение”;

б) в ал. 2 думите “по-благоприятната добавка” се заменят с “по-благоприятното допълнително възнаграждение”.

16. В чл. 22 думата “добавка” се заменя с “допълнително възнаграждение”.

17. В чл. 24: а) в ал. 1 думите “добавка, определена” се заменят с “допълнително възнаграждение, определено”;

б) в ал. 2, 3 и 4 думата “работна” се заличава; в) в ал. 4 думите “работните заплати” се заменят със “заплатите”.

18. Член 25 се изменя така: “Чл. 25. Държавният служител има право на допълнителен отпуск в зависимост от заеманата длъжност съгласно приложение № 7.”

19. В чл. 28 ал. 1 се изменя така: “(1) Стойността на представителното работно облекло на държавните служители за една календарна година е, както следва:

1. за ръководни длъжности—до 300 лв.; 2. за експертни длъжности—до 150 лв.” 20. Приложение № 4 към чл. 17, ал. 2 се отменя.

21. Приложение № 5 към чл. 17, ал. 3 се отменя.

22. Приложение № 6 към чл. 17, ал. 4 се отменя.

23. Приложение № 6а към чл. 17а се отменя. 24. Приложение № 7 се изменя така:

“Приложение № 7 към чл. 25

Таблица за размерите на допълнителния отпуск в зави- симост от заеманата длъжност

Длъжности, включени в съответното Размер на длъжностно ниво от Единния допълнителкласификатор на длъжностите ния отпуск в администрацията (дни)

1. А1

15 2. А2

14 3. А3, Б1

13 4. А4, Б2

12 5. А5, Б3

11 6. А6, Б4

10 7. А7, Б5

9 8. А8, Б6

8 9. Б7

7 10. А9, Б8 и Б9

6 11. Б10 и Б11

5 ” 25. Приложение № 8 към чл. 25, ал. 3 се отменя.

§ 6. Указания по прилагането на актовете, приети с чл. 1 и 2, дават министърът на държавната администрация, министърът на труда и социалната политика и министърът на финансите съобразно компетенциите им.

§ 7. Постановлението се приема на основание чл. 13, ал. 1 от Закона за администрацията във връзка с чл. 2, ал. 2 от Закона за държавния служител.

§ 8. Постановлението влиза в сила от деня на обнародването му в “Държавен вестник” с изключение на § 5 от преходните и заключителните разпоредби, който влиза в сила от 1 януари 2004 г. Министър-председател: Симеон Сакскобургготски Главен секретар на Министерския съвет:

Севдалин Мавров

Единен класификатор на длъжностите в администрацията

Длъж- Наименование Минимална об- Минимален Минимален Вид правоностно на длъжността разователна ранг за заемане професионаотношение ниво степен, необхона длъжността лен опит за дима за заемане заемане на на длъжността длъжността

1

2

3

4

5

6

А. Ръководни длъжности

А1 Главен секретар на Министерския магистър III старши 12 години служебно съвет, на администрацията на Народното събрание и на Президента

А2 Главен секретар на министерство; магистър IV старши 10 години служебно директор на дирекция в администрацията на Народното събрание, на Президента и на Министерския съвет

А3 Началник на отдел в администрацията магистър V старши 9 години служебно на Народното събрание, на Президента и на Министерския съвет; секретар на съвет по чл. 21 от Закона за администрацията; главен секретар на първо ниво администрации

А4 Главен секретар на второ ниво администрации; държавен съкровищник в Министерството на финансите; директор на териториална дирекция на АДВФК. Секретар на Столичната община; директор на дирекция; главен дирекмагистър V старши 8 години служебно тор на главна дирекция; ръководител на инспекторат в министерство и в първо ниво администрации; заместник главен инспектор на Министерството на отбраната; директор на регионална митническа дирекция

А4 Началник на сектор в администрабакалавър I младши 8 години служебно цията на Народното събрание, на Президента и на Министерския съвет

А5 Секретар на община с население бакалавър I младши 7 години служебно над 50 000 души

А5 Директор на дирекция; главен директор на главна дирекция във второ ниво администрации и в Столичната община; началник на митница; директор на териториално статистическо бюро; заместник-директор на магистър I младши 7 години служебно регионална митническа дирекция. Началник на отдел в министерство и в първо ниво администрации; началник на регионален инспекторат по образованието

А6 Секретар на община с население бакалавър II младши 6 години служебно до 50 000 души и на район. Директор на дирекция в община с население над 50 000 души

А6 Началник на отдел; ръководител на магистър II младши 6 години служебно инспекторат във второ ниво администрации и в Столичната община; заместник-началник на митница; началник на регионална дирекция за национален строителен контрол

1

2

3

4

5

6

А6 Началник на сектор в министерство бакалавър II младши 6 години служебно и в първо ниво администрации

А7 Директор на дирекция в община с население до 50 000 души и в район. Началник на отдел в община с население над 50 000 души. Началник на сектор във второ ниво администбакалавър III младши 5 години служебно рации и в Столичната община; началник на митнически пункт; началник на митническо бюро; началник на общинска служба по земеделие и гори

А8 Началник на отдел в община с население до 50 000 души и в район. Заместник-началник на общинска служба по земеделие и гори. бакалавър III младши 4 години служебно Началник на сектор в община с население над 50 000 души. Секретар на кметство

А9 Началник на сектор в община с население бакалавър III младши 3 години служебно до 50 000 души и в район. Началник на отдел в кметство

Б. Експертни длъжности с аналитични и/или контролни функции

Б1 Съветник в администрацията на Народното магистър I младши 9 години служебно събрание, на Президента и на Министерския съвет

Б2 Държавен експерт; главен счетоводител; гламагистър I младши 6 години служебно вен юрисконсулт; служител по сигурността на информацията; редактор-стилист на нормативни актове в администрацията на Народното събрание, на Президента и на Министерския съвет; правителствен преводач

Б3 Държавен експерт; държавен инспектор; гламагистър II младши 5 години служебно вен счетоводител; главен юрисконсулт; държавен публичен изпълнител; държавен вътрешен одитор; служител по сигурността на информацията в министерство и в първо ниво администрации; правителствен агент в Министерството на правосъдието

Б3 Държавен инспектор в Изпълнителна агенция магистър II младши 10 години служебно “Главна инспекция по труда” по чл. 127, ал. 3 от Закона за държавния служител

Б3 Главен експерт в администрацията на Народбакалавър II младши 5 години служебно ното събрание, на Президента и на Министерския съвет

Б3 Финансов контрольор в администрацията на магистър II младши 5 години служебно Народното събрание, на Президента и на Министерския съвет

Б4 Държавен експерт; държавен инспектор; гламагистър III младши 4 години служебно вен счетоводител; главен юрисконсулт; държавен вътрешен одитор; държавен публичен изпълнител; служител по сигурността на информацията във второ ниво администрации и в Столичната община; главен инженер; главен архитект в Столичната община

1

2

3

4

5

6

Б4 Главен експерт; главен инспектор; главен пуббакалавър III младши 4 години служебно личен изпълнител; главен вътрешен одитор в министерство и в първо ниво администрации. Старши експерт; старши счетоводител в администрацията на Народното събрание, на Президента и на Министерския съвет

Б4 Финансов контрольор в министерство и в пърмагистър III младши 4 години служебно во ниво администрации

Б4 Старши юрисконсулт в администрацията на магистър III младши 4 години служебно Народното събрание, на Президента и на Министерския съвет

Б5 Главен експерт; главен инспектор; главен публичен изпълнител; главен вътрешен одитор във второ ниво администрации и в Столичната община. бакалавър IV младши 3 години служебно Старши експерт, старши инспектор, старши публичен изпълнител, старши вътрешен одитор, старши счетоводител в министерство и в първо ниво администрации

Б5 Финансов контрольор във второ ниво админимагистър IV младши 3 години служебно страции и в Столичната община

Б5 Старши юрисконсулт в министерство и в пърмагистър IV младши 3 години служебно во ниво администрации

Б6 Главен експерт; главен инспектор; главен счебакалавър IV младши 2 години служебно товодител; главен инженер; главен архитект; служител по сигурността на информацията в община с население над 50 000 души

Б6 Финансов контрольор в община с население магистър IV младши 3 години служебно над 50 000 души

Б6 Главен юрисконсулт в община с население магистър IV младши 2 години служебно над 50 000 души

Б6 Старши експерт, старши инспектор, старши бакалавър IV младши 2 години служебно публичен изпълнител, старши вътрешен одитор, старши счетоводител, митнически дознател във второ ниво администрации и в Столичната община

Б6 Старши юрисконсулт във второ ниво админимагистър IV младши 2 години служебно страции и в Столичната община

Б6 Младши експерт; младши инспектор; младши специалист V младши не се изисква служебно публичен изпълнител; младши вътрешен одитор; младши счетоводител в министерство и в първо ниво администрации

Б6 Младши юрисконсулт в министерство и в магистър V младши не се изисква служебно първо ниво администрации

Б7 Главен експерт; главен инспектор; главен инбакалавър IV младши 2 години служебно женер; главен архитект; главен счетоводител; служител по сигурността на информацията в община с население до 50 000 души и в район

Б7 Финансов контрольор в община с население магистър IV младши 3 години служебно до 50 000 души и в район

Б7 Главен юрисконсулт в община с население магистър IV младши 2 години служебно до 50 000 души и в район

1

2

3

4

5

6

Б7 Старши експерт; старши инспектор; старши бакалавър IV младши 2 години служебно счетоводител в община с население над 50 000 души; социален работник

Б7 Старши юрисконсулт в община с население магистър IV младши 2 години служебно над 50 000 души

Б7 Младши експерт; младши инспектор; младши специалист V младши не се изисква служебно публичен изпълнител; младши вътрешен одитор; младши счетоводител във второ ниво администрации и в Столичната община

Б7 Младши юрисконсулт във второ ниво админимагистър V младши не се изисква служебно страции и в Столичната община

Б8 Старши експерт; старши инспектор; старши бакалавър V младши 2 години служебно счетоводител в община с население до 50 000 души и в район; социален работник

Б8 Старши юрисконсулт в община с население магистър V младши 2 години служебно до 50 000 души и в район

Б9 Младши експерт; младши инспектор; младши специалист V младши не се изисква служебно счетоводител в община с население над 50 000 души

Б9 Младши юрисконсулт в община с население магистър V младши не се изисква служебно над 50 000 души

Б10 Старши експерт в кметство специалист V младши 1 година служебно

Б10 Младши експерт; младши инспектор; младши специалист V младши не се изисква служебно счетоводител в община с население до 50 000 души и в район

Б10 Младши юрисконсулт в община с население магистър V младши не се изисква служебно до 50 000 души и в район

Б11 Младши експерт в кметство специалист V младши не се изисква служебно

В. Експертни длъжности със спомагателни функции

В1 Главен специалист; старши счетоводител в средно 4 години трудово администрацията на Народното събрание, на Президента и на Министерския съвет

В2 Главен специалист; старши счетоводител в средно 3 години трудово министерство и в първо ниво администрации. Старши специалист в администрацията на Народното събрание, на Президента и на Министерския съвет

В3 Главен специалист; главен митнически спесредно 2 години трудово циалист; митнически дознател във второ ниво администрации и в Столичната община. Старши специалист в министерство и в първо ниво администрации

В3 Младши специалист; младши счетоводител в средно не се изисква трудово администрацията на Народното събрание, на Президента и на Министерския съвет

В4 Главен специалист в община с население средно 2 години трудово над 50 000 души; социален работник. Старши специалист; старши митнически специалист; старши счетоводител във второ ниво администрации и в Столичната община

1

2

3

4

5

6

В4 Младши специалист; младши счетоводител в министерство и в първо ниво администрации и в Столичната община. средно не се изисква трудово Технически сътрудник в администрацията на Народното събрание, на Президента и на Министерския съвет

В5 Главен специалист в община с население средно 1 година трудово до 50 000 души и в район; социален работник. Старши специалист, старши счетоводител в община с население над 50 000 души

В5 Младши специалист; младши митнически специалист; младши счетоводител във второ ниво администрации и в Столичната община. средно не се изисква трудово Технически сътрудник в министерство, първо и второ ниво администрации и в Столичната община. Митнически сътрудник

В6 Главен специалист в кметство. средно 1 година трудово Старши специалист; старши счетоводител в община с население до 50 000 души и в район

В6 Младши специалист; младши счетоводител средно не се изисква трудово в община с население над 50 000 души

В7 Старши специалист в кметство средно 1 година трудово

В7 Младши специалист; младши счетоводител в средно не се изисква трудово община с население до 50 000 души и в район

В8 Технически сътрудник в община средно не се изисква трудово

В9 Младши специалист в кметство. средно не се изисква трудово Технически сътрудник в кметство

Г. Технически длъжности

Г1 Изпълнител средно не се изисква трудово

Г2 Изпълнител основно не се изисква трудово

Г3 Изпълнител не се изисква не се изисква трудово

Забележка. Нивата, в които са разпределени администрациите, са, както следва: Първо ниво: Централните управления на Агенция “Митници”, на Агенцията за държавен вътрешен финансов контрол и на Националния статистически институт; Държавната комисия по енергийно регулиране; Агенцията за ядрено регулиране; Патентното ведомство; Агенцията за държавни вземания; Агенцията за финансово разузнаване; Държавната комисия по хазарта; служба “Военна информация”; служба “Сигурност—военна полиция и военно контраразузнаване”; Комисията за защита на конкуренцията; Комисията за защита на личните данни; Държавната комисия по сигурността на информацията.

Второ ниво: Административни структури, създадени със закон, чиято дейност се отчита пред Народното събрание; административните структури, създадени със закон към Министерския съвет; държавни агенции по чл. 47 от Закона за администрацията; администрациите на държавните комисии към Министерския съвет по чл. 50 от Закона за администрацията; областните администрации, Общинската администрация на Столичната община; териториалните звена на Агенция “Митници” и на Агенцията за държавен вътрешен финансов контрол; Националното управление по горите; администрациите на държавните комисии към министър по чл. 50 от Закона за администрацията; агенциите по чл. 54 от Закона за администрацията; административните структури, създадени със закон, към министър; юридическите лица по чл. 60 от Закона за администрацията; транзитните, регистрационноприемателните и интеграционните центрове на Държавната агенция за бежанците.