zakonite.com

Начало / Актове

правилник

Правилник за структурата и дейността на Държавно предприятие „Съобщително строителство и възстановяване“

Консолидиран текств сила от 27 октомври 2000 г.

Обнародван в ДВ, бр. 87 от 2000 г.0 промениМинистерство на транспорта

Глава първа

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

С този правилник се определят структурата, дейността, организацията на работата и съставът на Държавно предприятие „Съобщително строителство и възстановяване“, София, наричано по-нататък „предприятие“.

(1) Предприятието е образувано със Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия (ДВ, бр. 57 от 2000 г.).

(2) Предприятието е юридическо лице със седалище София.

Предприятието има фирмен знак и официален печат.

Предприятието осъществява предмета си на дейност съгласно чл. 5, ал. 1 от Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия и изпълнява основните публични задачи, посочени в чл. 5, ал. 2 на същия закон.

(1) Дейността на предприятието за изпълнение на публичните му задачи се финансира със средства от републиканския бюджет при условия и по ред, определени от Министерския съвет.

(2) Бюджетните средства включват трансфери от бюджета на Министерството на финансите—дирекция „Финансиране на дейности по отбраната и сигурността“—за разходи по изпълнение на основните публични задачи на предприятието и за заплащане и поддържане на необходимите за тази му дейност активи и услуги.

(3) Средствата по ал. 2 не могат да се използват за финансиране на основния предмет на дейност.

(1) Предприятието осъществява основния си предмет на дейност, определен в чл. 5, ал. 1 и в чл. 6 от Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия, единствено чрез приходи от собствената си дейност и има пълна финансова самостоятелност и независимост от бюджетни субсидии.

(2) Предприятието организира и осъществява счетоводството си съгласно Закона за счетоводството, като съставя консолидиран балансов отчет за предприятието и балансови отчети поотделно за поделенията.

(1) Държавата не отговаря за задълженията на предприятието.

(2) Предприятието отговаря за своите задължения при изпълнение на основния си предмет на дейност с предоставеното му имущество— частна държавна собственост.

Глава втора

УПРАВЛЕНИЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Раздел I

Обща разпоредба

(1) Органи на управление на предприятието са:

1. министърът на транспорта и съобщенията;

2. управителният съвет;

3. главният директор.

(2) Орган за контрол на предприятието е контролният съвет.

Раздел II

Министър на транспорта и съобщенията

Министърът на транспорта и съобщенията:

1. назначава и освобождава членовете на управителния съвет, главния директор и членовете на контролния съвет;

2. определя броя и седалищата на поделенията;

3. взема решения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи за учредяване на вещни права и за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи;

4. приема годишния счетоводен отчет;

5. разрешава участието на държавното предприятие в търговски и граждански дружества.

Раздел III

Управителен съвет

(1) Управителният съвет се състои от петима членове—председател, заместникпредседател, двама членове и главен директор, които се назначават от министъра на транспорта и съобщенията.

(2) Членовете на управителния съвет могат да са в трудовоправни отношения с предприятието.

(3) За заседанията на управителния съвет се водят протоколи, които се подписват от всички присъстващи членове на съвета.

(1) Управителният съвет заседава наймалко веднъж на два месеца.

(2) Заседанието на управителния съвет е редовно, ако на него присъстват най-малко четирима от неговите членове.

(3) Решенията на управителния съвет се приемат с явно гласуване и с обикновено мнозинство от присъстващите.

Управителният съвет:

1. избира измежду членовете си председател и заместник-председател;

2. обсъжда и предлага на министъра на транспорта и съобщенията организационната структура на предприятието;

3. приема вътрешни правила за организация на работната заплата;

4. предлага на министъра на транспорта и събщенията приемане на годишния счетоводен отчет на предприятието;

5. предлага на министъра на транспорта и съобщенията вземане на решения за разпореждане, бракуване или ликвидация на дълготрайни материални активи за учредяване на вещни права и за отдаване под наем на недвижими имоти и движими вещи;

6. предлага на министъра на транспорта и съобщенията за разрешаване участието на държавното предприятие в търговски и в граждански дружества;

7. взема решения за участие на предприятието в икономически сдружения във връзка с провеждането на търгове;

8. предлага на министъра на транспорта и съобщенията предприемане на действия по реда на чл. 6 от Закона за държавната собственост;

9. упражнява правата по притежаваните от предприятието дялове или акции в търговски дружества;

10. взема решения за ползване на кредити;

11. дава съгласие и прави предложение на министъра на транспорта и съобщенията по чл. 49, ал. 2 от Закона за държавната собственост за продажба на жилища, ателиета и гаражи, управлявани от предприятието, за отдаването им под наем;

12. изпълнява други функции, свързани с управлението на предприятието, в съответствие с действащите нормативни актове.

Председателят на управителния съвет, а в негово отсъствие заместник-председателят, организира и ръководи заседанията на управителния съвет.

Раздел IV

Главен директор

(1) Предприятието се ръководи и представлява от главен директор.

(2) Главният директор на държавното предприятие се назначава от министъра на транспорта и съобщенията за срок 3 години без ограничение за броя на мандатите, за които едно лице може да заема тази длъжност.

(1) Главният директор:

1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на държавното предприятие и има право да блокира разплащателните сметки на поделенията при необходимост;

2. сключва и прекратява трудовите договори с работниците и служителите в предприятието;

3. представлява държавното предприятие пред съдилищата, пред държавните органи и пред трети лица в страната и в чужбина;

4. отчита се за своята дейност пред управителния съвет;

5. сключва договори, свързани с дейността на предприятието;

6. утвърждава щатните разписания и длъжностните характеристики;

7. командирова със заповед служителите, работниците и членовете на управителния и контролния съвет на предприятието в страната и в чужбина;

8. представя на министъра на транспорта и съобщенията ежегоден доклад за дейността и състоянието на предприятието;

9. осъществява сътрудничество с български и международни институции и организации по въпроси, свързани с дейността на предприятието;

10. осъществява взаимодействие с компетентните органи на Министерството на отбраната и на Държавната агенция за управление на кризи и организира изпълнението на основните публични задачи на предприятието;

11. организира приложни изследвания в областта на съобщителната наука, както и други, свързани с дейността на предприятието;

12. организира обучението, квалификацията и преквалификацията на служителите и работниците в предприятието;

13. организира, ръководи и контролира и другите дейности, които подпомагат, съпътстват и допълват основния предмет на дейност на предприятието, както и социалната политика на предприятието;

14. организира разработването на вътрешните нормативни актове за дейността на предприятието;

15. сключва договори за отдаване под наем на недвижими имоти, за продажба (замяна) на жилища, ателиета и други обекти, предоставени за ползване и управление на предприятието, при условията на Закона за държавната собственост и правилника за неговото приложение или на друг акт на Министерския съвет;

16. извършва разпореждане с движими вещи на предприятието по ред, определен от министъра на транспорта и съобщенията;

17. сключва договори за кредит и ипотеки на недвижими имоти по установения в този правилник ред;

18. награждава и наказва служителите и работниците от предприятието съгласно дадените му правомощия;

19. предлага на управителния съвет решения за промени в структурата и състава на предприятието в зависимост от конкретните пазарни условия и промяната на публичните му задачи;

20. изпълнява и други функции, възложени му с нормативни актове.

(2) Главният директор може да делегира някои от правомощията си по ал. 1, т. 1, 2 и 3 на други компетентни лица по решение на управителния съвет.

(3) В своята управленска дейност главният директор на предприятието се подпомага от стопански съвет, който има съвещателни функции. Организацията на работа на стопанския съвет на предприятието се определя в правилник, одобрен от управителния съвет.

(4) При отсъствие на главния директор той се замества от определен от него с писмена заповед служител за всеки конкретен случай, в която се посочва и обемът на правомощията по време на отсъствието му.

Раздел V

Контролен съвет

(1) Контролният съвет е в състав от трима членове, които не могат да бъдат в трудови правоотношения с предприятието и да са членове на управителния съвет.

(2) Членовете на контролния съвет се назначават от министъра на транспорта и съобщенията, като с всеки от тях същият сключва договор.

(3) Заседанията на контролния съвет се ръководят от председател, избран с мнозинство. Председателят на контролния съвет може да участва в заседанията на управителния съвет без право на глас.

(4) Контролният съвет взема решенията си с мнозинство.

(5) За заседанията на контролния съвет се водят протоколи, които се подписват от всички присъстващи членове на съвета.

(1) Контролният съвет:

1. упражнява контрол по спазване на нормативните актове и на финансовата дисциплина в предприятието;

2. упражнява контрол по опазване на имуществото на предприятието;

3. дава заключение по годишния счетоводен отчет на предприятието;

4. извършва проверки на предприятието по разпореждане на министъра на транспорта и съобщенията, по искане на управителния съвет или по своя инициатива;

(2) Контролният съвет може да изисква от управителния съвет сведения или доклад по всеки въпрос, който засяга предприятието.

Глава трета

ДЕЙНОСТ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Раздел I

Търговска дейност

Дейността на предприятието се основава на принципите на Търговския закон и гражданското право и се осъществява на територията на страната и в чужбина.

(1) Основният предмет на дейност на предприятието съгласно чл. 5, ал. 1 от Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия е:

1. строителство, ремонт и възстановяване на далекосъобщителни мрежи и фиксирани телефонни мрежи;

2. проектантска, строителна, ремонтна и предприемаческа дейност;

3. производство и търговия със строителни материали, конструкции, изделия и съоръжения.

(2) Предпрятието осъществява и други дейности, които подпомагат, съпътстват или допълват основния му предмет на дейност и не са забранени със закон.

Предприятието осъществява основния си предмет на дейност по чл. 19 единствено чрез приходи от търговския си оборот и в това отношение има пълна финансова самостоятелност и независимост от бюджетни субсидии.

(1) Предприятието може да бъде изпълнител по договори за обществени поръчки. То може да изпълнява и да възлага обществени поръчки, свързани с отбраната и сигурността на страната, които са предмет на държавна тайна или тяхното изпълнение трябва да е придружено със специални мерки за сигурност, както и при преодоляване на последици от кризи при условия и по ред, определени с акт на Министерския съвет.

(2) Предприятието възлага обществени поръчки, когато се разпорежда със средства, предоставени от републиканския бюджет.

Предприятието участва в търговската дейност по общия ред с незаетите си ресурси по изпълнение на задължителните обществени поръчки.

Раздел II

Публични задачи

(1) Основните публични задачи на предприятието съгласно чл. 5, ал. 2 от Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия са:

1. поддържане на готовност и изпълнение на дейности и задачи по държавния военновременен план;

2. поддържане на готовност и изпълнение на задачи по националния, регионалните, областните и общинските планове за управление на кризи;

3. изпълнение на задачи по териториалната отбрана на страната.

(2) Задачите на предприятието по ал. 1 се уточняват и възлагат от компетентните органи в Министерството на отбраната и Държавната агенция за управление на кризи по установения за това ред в специалните нормативни актове.

(1) Дейността на предприятието за изпълнение на публичните му задачи се финансира със средства от републиканския бюджет при условия и по ред, определени от Министерския съвет.

(2) Бюджетните средства включват трансфери от бюджета на Министерството на финансите—дирекция „Финансиране на дейности по отбраната и сигурността“—за разходи по изпълнение на основните публични задачи на предприятието и за заплащане и поддържане на необходимите за тази му дейност активи и услуги.

(3) Средствата по ал. 2 не могат да се изразходват за финансиране на основния предмет на дейност на предприятието.

Глава четвърта

СТРУКТУРА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО

Раздел I

Общи положения

Структурата на държавното предприятие е, както следва:

1. главно управление;

2. поделения.

Раздел II

Главно управление

Общи положения

Главното управление на държавното предприятие „Съобщително строителство и възстановяване“ осъществява административно-техническо, инженерно, финансово, материално и правно осигуряване на дейността на предприятието.

Главното управление е организирано в три дирекции със следните наименования:

1. дирекция „Финансово-административни дейности“;

2. дирекция „Строителство“;

3. дирекция „Публични задачи“. Дирекция „Финансово-административни дейности“

(1) Дирекция „Финансово-административни дейности“ изпълнява функции по финансовото, икономическото, административно-техническото, стопанското и правното осигуряване на дейността на предприятието по отношение на:

1. организирането, ръководенето и контролирането на икономическата и финансовата дейност, счетоводната отчетност, правилното осчетоводяване на приходите и разходите на предприятието;

2. разработването на икономически анализи на стопанската дейност на предприятието предложенията за повишаване на нейната ефективност;

3. разработването на вътрешни правила за работната заплата в предприятието;

4. прилагането на двустранно счетоводно записване и на утвърдения от Министерството на финансите албум на първичните счетоводни документи;

5. изготвянето на проект за размера на бюджетната субсидия за финансиране на публичните задачи на предприятието;

6. контролирането на правилното разходване на бюджетни средства;

7. съхранението и ползването на счетоводния архив;

8. организирането и извършването в установения срок на годишните инвентаризации и завеждането на материалните активи на предприятието;

9. регистрирането и отчитането на постъпилите парични средства от продажбите на недвижимите имоти и движимите вещи—частна държавна собственост;

10. изготвянето на месечни разплащателни ведомости по заплащането на служителите и работниците;

11. извършването на данъчна регистрация на предприятието и осигуряване на разчитането с дължимите данъци, социалноосигурителни вноски, такси и други държавни вземания;

12. организирането и извършването на снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материални ценности;

13. изпълнението на договорите за електрическата и топлинната енергия, телефонни услуги и други;

14. организирането на контрол за законосъобразното и целесъобразно извършване на финансовите операции;

15. изграждането и поддържането на информационна система и база данни, необходими за функционирането на предприятието;

16. организацията на деловодната обработка, архивирането и съхраняването на кореспонденцията, в т.ч. секретните документи;

17. организирането и координирането на информационното обслужване;

18. систематизирането и съхраняването на документите и другите материали на администрацията в съответствие с изискванията на Закона за държавния архивен фонд;

19. организирането, планирането и осъществяването на подбора и квалификацията на служителите и работниците в предприятието;

20. систематизирането и съхраняването в съответствие с действащата нормативна уредба на документите на служителите и работниците, отнасящи се до трудовата и служебната им дейност, поддържането на информационна система по човешките ресурси и картотека с трудовите дела на всички служители и работници в предприятието;

21. организирането на дейността, свързана с професионалната подготовка и техническата безопасност на служителите и работниците;

22. изготвянето на становища по направени предложения за промени в структурата и в структурните звена на предприятието;

23. подготвянето и оформянето на документите, свързани с възникването, изменението и прекратяването на трудовите правоотношения, на заповедите за награждаване и налагане на дисциплинарни наказания и други, в съответствие с действащото законодателство;

24. осигуряването на правно-нормативното обслужване на предприятието;

25. разработването на щатното разписание и длъжностните характеристики в предприятието;

26. ефективното използване, управление и поддържане на активите, необходими за изпълнение на публичните задачи на предприятието;

27. проучването, предлагането и контролирането на участието на предприятието в търговски и граждански сдружения;

28. опазването, поддържането и охраната на недвижимите имоти и движимите вещи, предоставени на предприятието;

29. извършването на дейности по обезпечаване на сигурността на предприятието;

30. търговията със строителни материали, изделия и съоръжения;

31. осигуряването на обслужването на дейността на предприятието с пощенски, телефонни, факсни, телексни, сервизни, технически, енергийни, водоснабдителни, превозни, столови и други подобни услуги;

32. други дейности, възложени ѝ от главния директор на предприятието.

(2) Дирекцията се ръководи от заместникглавен директор на предприятието.

(3) Заместник-главният директор на предприятието и директор на дирекция „Финансовоадминистративни дейности“:

1. организира, планира, ръководи и контролира изпълнението на задачите, възложени на дирекцията;

2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия във финансово-счетоводната и икономическата дейност;

3. за своята дейност се отчита пред главния директор на предприятието;

4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност служителите от дирекцията и дава становище за всички служители и работници от предприятието за назначаване и освобождаване от длъжност;

5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания служителите и работниците на предприятието;

6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор.

(1) Дирекцията е организирана в две направления:

1. „Административно-стопанска дейност“;

2. „Финанси, счетоводство и контрол“.

(2) Направленията се ръководят от ръководители.

(1) Направление „Административностопанска дейност“:

1. извършва деловодното обслужване, в т.ч. обработка на входящите и изходящите документи и на вътрешната поща, контролира изпълнението на задачите, произтичащи от резолюциите на ръководството;

2. организира и координира информационното обслужване;

3. извършва архивирането и съхраняването на документите и другите материали на администрацията по установения нормативен ред;

4. планира, организира и осъществява подбора на служителите и работниците и отговаря за повишаване на тяхната квалификация;

5. поддържа информационна система по човешките ресурси и картотека с лични и трудови дела на всички служители и работници;

6. изготвя становища и предложения за промени в структурата на предприятието;

7. подготвя и оформя документите, свързани с трудовите правоотношения на служителите и работниците;

8. разработва щатното разписание и длъжностните характеристики на предприятието;

9. отговаря за комуникационното обслужване на дейността на предприятието;

10. извършва и други функции, възложени му от директора на дирекцията.

(2) Направление „Административно-стопанска дейност“ е организирано в два отдела:

1. отдел „Информационно обслужване и деловодство“;

2. отдел „Човешки ресурси“ със сектор „Комунално-битово обслужване“.

(1) Направление „Финанси, счетоводство и контрол“:

1. организира, ръководи и контролира финансовата дейност, счетоводната отчетност, правилното осчетоводяване на приходите и разходите на предприятието;

2. прилага двустранно счетоводно записване и утвърдения от Министерството на финансите албум на първичните счетоводни документи;

3. контролира правилното разходване на бюджетните средства;

4. организира и извършва в установения срок годишните инвентаризации и завеждането на материалните активи на предприятието;

5. регистрира и отчита постъпилите парични средства от продажбите на недвижими имоти и движими вещи—частна държавна собственост;

6. изготвя месечните разплащателни ведомости по плащанията на служителите и работниците;

7. организира контрола за законосъобразното и целесъобразно извършване на финансовите операции;

8. изгражда и поддържа информационна система и база данни, необходими за функциониране на счетоводството;

9. следи за спазването на счетоводната политика в предприятието, която е разработена в съответствие с разпоредбите на Закона за счетоводството, Националните счетоводни стандарти, Националния сметкоплан и другите действащи нормативни актове, засягащи спецификата в дейността на предприятието;

10. осъществява счетоводните взаимоотношения между управлението и поделенията чрез сметка вътрешни разчети;

11. контролира поделенията да приключват отделните счетоводни периоди до оборотна ведомост;

12. организира и контролира счетоводната информация да се обработва автоматизирано.

(2) Направлението се ръководи от главен счетоводител.

(3) Ръководителят на направлението (главният счетоводител):

1. организира, планира, ръководи и контролира изпълнението на задачите, възложени на направлението;

2. подпомага заместник-главния директор и главния директор на предприятието при осъществяване на техните правомощия във финансово-счетоводната дейност;

3. за своята дейност се отчита пред заместник-главния директор и главния директор на предприятието;

4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност служителите от управлението и дава становище за назначаване и освобождаване от длъжност на служителите по финансово-счетоводната дейност на поделенията;

5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания служителите от управлението;

6. изпълнява и други функции, възложени му от заместник-главния директор и от главния директор на предприятието.

Направлението е организирано в два отдела:

1. отдел „Финансово-счетоводен“;

2. отдел „Финансов контрол“. Дирекция „Строителство“

(1) Дирекция „Строителство“ изпълнява функции по инженерно-техническото осигуряване на дейността на предприятието по отношение на:

1. информационното обслужване на строителната дейност;

2. формирането и реализирането на производствената стратегия;

3. маркетинга, оферирането и договарянето;

4. управлението на строителното производство;

5. планирането, осигуряването, поддържането и ефективното използване на механизацята и производствените бази;

6. производството и търговията на строителни материали, конструкции, изделия и съоръжения;

7. проектантска дейност;

8. други дейности, възложени ѝ от главния директор.

(2) Дирекцията се ръководи от заместникглавен директор по строителството, който:

1. организира, планира, ръководи и контролира изпълнението на задачите, възложени на дирекцията;

2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия по строителната дейност;

3. се отчита за своята дейност пред главния директор на предприятието;

4. предлага за назначаване, преназначаване и освобождаване от длъжност служителите от дирекцията и дава становище за назначаване и освобождаване от длъжност на заместник-директорите по строителното производство на поделенията;

5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания служителите от дирекцията;

6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор.

Дирекцията е организирана в две направления:

1. „Строителна дейност“;

2. „Планиране“.

(1) Направление „Строителна дейност“:

1. изготвя проект на план за производствената дейност на предприятието;

2. осъществява контрол по оперативното ръководство на строителната дейност;

3. планира, осигурява, поддържа необходимата апаратура, механизация, автотранспорт и производствени бази, организира и контролира тяхното ефективно използване;

4. планира, осигурява чрез доставки или собствено производство строителни материали, машини и съоръжения, необходими за строителната дейност на предприятието;

5. осигурява необходимото качество и конкурентоспособност на основната производствена дейност;

6. изпълнява и други функции, възложени му от заместник-главния директор на предприятието и директор на дирекция „Строителство“.

(2) Направлението се ръководи от ръководител направление.

(3) Направление „Строителна дейност“ е организирано в четири отдела:

1. отдел „Механизация и автотранспорт“;

2. отдел „Материално-техническо снабдяване“;

3. отдел „Производствено-технологичен“;

4. отдел „Монтаж и измерване“.

(1) Направление „Планиране“:

1. осъществява маркетинга и ценообразуването на строителната дейност;

2. осъществява оферирането и подготвя договорите за строителното производство;

3. изпълнява проектантска дейност и авторски надзор;

4. изпълнява при необходимост проектантска дейност във връзка с възложени на предприятието публични задачи;

5. изпълнява и други свързани с проектирането дейности, възложени му от заместник-главния директор на предприятието, който е и директор на дирекция „Строителство“.

(2) Направлението се ръководи от ръководител направление.

(3) Направление „Планиране“ е организирано в два отдела:

1. отдел „Маркетинг, оферти и договори“;

2. отдел „Проекти“. Дирекция „Публични задачи“

(1) Дирекция „Публични задачи“ изпълнява функции по инженерно-техническото, административно-стопанското и финансовото осигуряване на дейността на предприятието по отношение на:

1. координацията и взаимодействието със съответните централни, регионални и местни органи, които планират, възлагат и финансират публичните задачи на предприятието;

2. планирането, осигуряване, финансирането и организацията на дейността и контрола по изпълнение на публичните задачи;

3. създаването, поддържането и управлението на производствена структура, щатни и професионални формирования за изпълнение на публичните задачи;

4. създаването и поддържането на оповестителна система и механизъм за действие по изпълнение на публичните задачи;

5. разработването на вътрешната нормативна уредба по изпълнение на публичните задачи;

6. професионалното обучение, квалификацията, специфичните умения и поддържането на постоянна мобилизационна готовност за действие на персонала, зает в изпълнение на публичните задачи;

7. кадровото, финансовото, социалното, застрахователното и мотивационното осигуряване по изпълнение на публичните задачи;

8. организирането, контролирането, опресняването и съхранението на имуществата, разчетени за кризисни ситуации и военно време в складовете на предприятието и чуждите складови бази;

9. други дейности, възложени от главния директор на предприятието.

(2) Дирекцията се ръководи от заместникглавен директор.

(3) Заместник-главният директор:

1. планира, организира, ръководи и контролира изпълнението на дейностите, възложени на дирекцията;

2. подпомага главния директор на предприятието при осъществяване на неговите правомощия по изпълнение на публичните задачи;

3. отчита се за своята дейност пред главния директор на предприятието;

4. предлага за назначаване и освобождаване от длъжност служителите и работниците от дирекцията, дава становище за назначаване и освобождаване от длъжност на началниците на отдели по публичните задачи на поделенията;

5. предлага за награждаване и за налагане на дисциплинарни наказания служителите от дирекцията;

6. изпълнява и други функции, възложени му от главния директор.

Дирекцията осигурява и координира:

1. поддържането на готовност и изпълнение на дейности и задачи по държавния военновременен план, като:

а) разработване проект на план за дейността по поддържането на готовност и изпълнение на дейности и задачи по военновременния план;

б) изготвяне разчети на сили и средства за извършване организация и контрол на дейността на предприятието по тези задачи;

в) изпълнение на други функции и задачи, възложени ѝ от главния директор на предприятието;

2. поддържането на готовност и изпълнението на задачи по управлението на кризите, като:

а) разработва проект на план за дейността по поддържането на готовност и изпълнение на задачи по националния, регионалните, областните и общинските планове за управление на кризи и го предлага за одобряване от специализирания държавен орган за управление на кризи и на министъра на транспорта и съобщенията;

б) изготвя разчети на силите и средствата и извършва организация и контрол на дейността на предприятието по управление на кризи;

в) окомплектова, обучава и поддържа щатни професионални формирования за действие при кризи;

г) планира средства, необходими за финансиране на дейността;

д) осъществява взаимодействие и координация със специализирания държавен орган за управление на кризи, с регионалните, областните и общинските органи за управление на кризи, както и със съответните органи на Министерството на транспорта и съобщенията;

3. изпълнението на задачи по териториалната отбрана на страната, като:

а) разработва проект на план за задачите на предприятието по териториалната отбрана на страната;

б) осъществява взаимодействие със специализираните органи в Министерския съвет, Министерството на отбраната и Министерството на финансите и другите министерства и ведомства по изпълнението на задачите по териториалната отбрана;

в) планира средствата, необходими за финансиране на дейността;

г) извършва други функции и задачи, възложени от главния директор на предприятието;

д) организира и контролира опресняването и съхранението на имуществата, разчетени за кризисни ситуации и военно време, в складовете на предприятието и в складови бази на външни съхранители.

Дирекцията е организирана в три отдела:

1. отдел „Съобщителен“;

2. отдел „Автотракторна и инженерна техника“;

3. отдел „Вещево и продоволствено осигуряване“.

Раздел III

Поделения на предприятието

Поделения на предприятието са:

1. поделение София със седалище София;

2. поделение Велико Търново със седалище Велико Търново;

3. поделение Бургас със седалище Бургас и със специализиран район Сливен.

Поделенията:

1. извършват дейности по съобщителното строителство и възстановяване;

2. формират и реализират производствената програма на предприятието;

3. осъществяват взаимодействие с компетентните регионални и местни органи и изпълняват основните публични задачи, възложени на поделението;

4. водят двустранно счетоводство съгласно Закона за счетоводството до оборотна ведомост;

5. разполагат с разплащателна сметка, открита от главното управление;

6. имат свой печат съгласно чл. 3, ал. 2.

Поделенията се ръководят от:

1. директор;

2. заместник-директор на поделението по строителната дейност.

Директор на поделение

(1) Директорът на поделението:

1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на поделението;

2. осъществява взаимодействие с компетентните регионални и местни органи и организира изпълнението на основните публични задачи, възложени на поделението;

3. изпълнява и други функции, възложени му със заповед на главния директор на предприятието.

(2) При отсъствие на директора на поделението той се замества от определен от него след съгласуване с главния директор с писмена заповед служител, в която се посочва и обемът на правомощията по време на отсъствието му.

(3) В своята управленска дейност директорът на поделението се подпомага от стопански съвет, който има съвещателни функции. Организацията на работата на стопанските съвети на поделенията се определя в правилник, одобрен от главния директор на предприятието.

(1) Поделенията се организират в едно направление и два отдела:

1. направление „Строителна дейност“;

2. отдел „Административно-финансов“;

3. отдел „Публични задачи“.

(2) Направление „Строителна дейност“ има два отдела:

1. отдел „Строителство“;

2. отдел „Механизация“.

(3) Направлението и отделите се ръководят от ръководители.

Глава пета

ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТАТА

(1) В изпълнение на функциите и поставените задачи структурните звена в главното управление на предприятието и в направленията на поделенията изготвят планове, програми, становища, отчети, доклади, докладни записки, анализи, прогнози, оферти, инструкции, проекти на решения, отговори и други по конкретни въпроси, вътрешни актове и проекти на нормативни актове.

(2) Главният директор на предприятието и директорите на поделенията в кръга на своите правомощия издават заповеди.

(1) Главният директор, директорите на дирекции, ръководителите на направления и отдели и директорите на поделения ръководят, организират, контролират, отчитат се и носят отговорност за дейността си за изпълнение на задачите на съответните дирекции, направления, отдели и поделения в съответствие с определените в правилника функции.

(2) С цел да се осигури съгласуваност и оперативност по дейности, отнасящи се до две или повече структурни звена, ръководителите им осигуряват обща координация, субординация и взаимни инструкции за пряко взаимодействие по въпроси от смесена компетентност, като водещото звено обобщава окончателното становище.

(3) Лицата, работещи по трудови правоотношения в предприятието, изпълняват възложените им задачи и носят отговорност пред прекия си ръководител за изпълнение на работата в съответствие с длъжностната им характеристика.

(1) Документите, изпратени до главното управление на предприятието или до направленията на поделенията от държавни и местни органи от юридически или физически лица, се завеждат в деловодството във входящия регистър, като се отбелязват датата и часът на получаването им.

(2) При получаване на документи се извършва проверка за наличието на всички материали, посочени в тях, и се образува служебна преписка.

(1) Служебната кореспонденция подлежи на насочване според адреса или съдържанието ѝ.

(2) Главният директор и директорите на поделения разпределят служебните преписки с резолюция до съответните ръководители на управленски звена. Резолюцията съдържа указания със срок за изпълнение, дата и подпис.

(3) Служебните преписки за работа се разпределят веднага след постъпването им в деловодството на главното управление или на поделението.

(1) Молби и жалби, които засягат принципни въпроси от дейността на предприятието или поделението, се докладват лично на главния директор на предприятието или на директора на поделението.

(2) На молби и жалби се отговаря писмено в едномесечен срок от получаването им, освен ако в закон е установен друг срок. Срокът може да бъде удължаван с не повече от 2 месеца, ако се налага извършването на проверка.

Достъпът на външни лица в сградата на главното управление на предприятието или в управленията на поделенията се разрешава след издаване на пропуск или представяне на документ, разрешаващ влизането съгласно Правилника за охрана и пропускателния режим в предприятието, утвърден със заповед на главния директор на предпрятието.

Вътрешните правила за работа в предприятието се утвърждават от главния директор по предложение на заместник главния директор и директор на дирекция „Финансово-административни дейности“.

Заключителни разпоредби

Правилникът се приема на основание чл. 11, ал. 2 от Закона за преобразуване на Строителните войски, Войските на Министерството на транспорта и Войските на Комитета по пощи и далекосъобщения в държавни предприятия (ДВ, бр. 57 от 2000 г.).

Правилникът е утвърден със заповед № РД-08-772 от 11.Х.2000 г. на министъра на транспорта и съобщенията.