Правилник за дейността на Националния институт за обучение на директори
Актът е отменен с ДВ, бр. 44 от 2010 г. Текстът по-долу е последната му редакция преди отмяната и не е действащ.
Консолидиран текств сила от 5 март 2007 г.
Отменен с ДВ, бр. 44 от 2010 г.Обнародван в ДВ, бр. 19 от 2007 г.1 промяна, последна в ДВ, бр. 44 от 2010 г.Министерство на образованието и науката
Глава първа
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ
Чл. 1. С този правилник се уреждат дейността, управлението, структурата и организацията на работа на Националния институт за обучение на директори, наричан по-нататък „института“.
Чл. 2. (1) Институтът е държавно обслужващо научно-информационно звено в системата на народната просвета.
(2) Институтът е юридическо лице със седалище и адрес на управление Банкя, ул. Княз Борис I № 7.
(3) Институтът е второстепенен разпоредител с бюджетни кредити към министъра на образованието и науката.
(4) Институтът е с обща численост на персонала 20 щатни бройки.
Чл. 3. Институтът организира и провежда дейностите по обучение на директори и други лица в системата на училищното образование с цел подобряване на качеството и ефективността на управленския процес.
Чл. 4. Институтът се финансира със средства от:
1. държавния бюджет;
2. собствени приходи.
Чл. 5. Институтът работи по годишен план, утвърден от министъра на образованието и науката.
Чл. 6. Министърът на образованието и науката осъществява контрол върху дейността на института.
Глава втора
ДЕЙНОСТИ
Чл. 7. (1) Институтът осъществява следните дейности:
1. първоначално обучение на новоназначени директори;
2. периодично обучение на директори за осъвременяване и повишаване на управленските, организационните и финансовите им компетентности;
3. обучение за използване на ИКТ в процеса на управление;
4. обучение за разработване и управление на проекти;
5. проучване и анализиране на потребностите от обучение;
6. разработване на програми за обучение;
7. разработване на учебно-методически и информационни материали;
8. извършване на мониторинг и оценка на качеството на проведените обучения;
9. участие в разработването на национална система за квалификация на директорите;
10. проучване, обсъждане и подпомагане на въвеждането на иновации в управлението на образованието;
11. консултиране на директори по въпроси, свързани с управленската им дейност;
12. поддържане на регистър с информация за преминалите обучение, включително в електронен вид;
13. поддържане на регистър на издадените сертификати и удостоверения, включително в електронен вид;
14. сътрудничество с български и международни институции и организации по въпроси, свързани с дейността на института.
(2) Институтът осъществява и други дейности, свързани с дейностите по ал. 1.
Глава трета
УПРАВЛЕНИЕ И СТРУКТУРА
Чл. 8. (1) Институтът се ръководи и представлява от директор, който се назначава от министъра на образованието и науката.
(2) Директорът:
1. организира, контролира и отговаря за цялостната дейност на института;
2. изготвя и представя за утвърждаване на министъра на образованието и науката годишен план за дейността на института;
3. изготвя и предоставя на министъра на образованието и науката годишен доклад-анализ за дейността на института;
4. утвърждава програмите за обучение;
5. издава сертификати и удостоверения за завършени курсове на обучение;
6. съставя бюджет и отговаря за законосъобразното, целесъобразното и икономично разпореждане с бюджетни средства;
7. изпълнява функциите на работодател по отношение на работниците и служителите на института;
8. утвърждава длъжностното разписание и длъжностните характеристики;
9. утвърждава правилник за вътрешния ред на института, както и правила за документооборота;
10. сключва договори, свързани с дейността на института;
11. организира и контролира поддържането на актуална информация на интернет страницата на института.
(3) Директорът осъществява контакти и взаимодействие с национални и международни институции и организации.
Чл. 9. (1) Дейността на института е структурирана в две направления: програмна и административно-стопанска дейност.
(2) Направленията се ръководят от координатори-експерти, които се назначават и освобождават от директора на института.
(3) Всеки от координаторите-експерти може да ръководи и представлява института при отсъствие на директора въз основа на изрична заповед.
Чл. 10. Координаторът-експерт по програмната дейност:
1. организира изготвянето на анализи за потребностите от обучение;
2. организира проучването и обсъждането на въвеждането на иновации в управлението на училищното образование;
3. планира, ръководи и контролира учебната дейност на института;
4. организира разработването и изпълнението на програмите за обучение и проектите на курсове за обучение;
5. организира разработването и актуализирането на учебните материали;
6. планира и организира подбора на преподаватели;
7. изготвя отчет за учебната дейност и прави предложения за подобряването ѝ;
8. организира поддържането на регистър с информация за преминалите обучение и на регистър на издадените сертификати и удостоверения;
9. организира участието на института в разработването и изпълнението на национални и международни програми и проекти.
Чл. 11. Координаторът-експерт по административно-стопанската дейност:
1. съставя проекта на бюджет на института;
2. организира и контролира финансовата и счетоводната дейност на института;
3. изготвя отчет за изпълнението на бюджета на института;
4. организира и контролира деловодната дейност на института;
5. разработва проект на правилник за вътрешния ред и проекти на длъжностно разписание и длъжностни характеристики;
6. изготвя проекти на актове за възникване, изменение и прекратяване на трудовите правоотношения;
7. изготвя проекти на договори, свързани с дейността на института;
8. организира снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоковоматериални ценности.
Чл. 12. Координаторите-експерти изпълняват и други функции, възложени им със заповед на директора на института.
Глава четвърта
ОРГАНИЗАЦИЯ НА РАБОТА
Чл. 13. (1) Работното време на служителите е от 9 до 17,30 ч. с почивка от 12 до 12,30 ч. при 5-дневна работна седмица.
(2) В зависимост от учебните програми директорът със заповед може да определи за отделни служители различно от посоченото в ал. 1 разпределение на работното време и почивките.
Чл. 14. Работниците и служителите на института изпълняват възложените им задачи съобразно утвърдените длъжностни характеристики.
Чл. 15. (1) В института се води следната задължителна документация:
1. входящ дневник;
2. изходящ дневник;
3. учебна документация;
4. счетоводна документация;
5. заповедна книга;
6. книга за регистриране на договорите;
7. книга за регистриране на даренията;
8. регистър на издадените сертификати и удостоверения;
9. регистър на преминалите обучение;
10. книга за контролната дейност;
11. книга за регистриране на ползвателите на легловата база на института;
12. инвентарна книга.
(2) Документите се изготвят и съхраняват съобразно изискванията на нормативните актове и вътрешните правила, утвърдени от директора.
(3) Задължителната документация се номерира, прошнурова и подпечатва с печата на института.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНА РАЗПОРЕДБА Параграф единствен. Този правилник се издава на основание чл. 33а, ал. 2 от Закона за народната просвета.