Начало / Актове / Кодекс на труда
кодексЧл. 355 КТКодекс на труда
Глава седемнадесета. Регистър на заетостта, единен електронен трудов запис и трудов стаж › Раздел II. Трудов стаж
Консолидиран текств сила от 29 септември 2026 г.
Изчисляване на трудовия стаж
Чл. 355. (1) Доп. – ДВ, бр. 69 от 2026 г., в сила от 1.09.2026 г. Трудовият стаж се изчислява в часове, дни, месеци и години.
(2) Изм. – ДВ, бр. 69 от 2026 г., в сила от 1.09.2026 г. За един ден трудов стаж се признава времето, през което работникът или служителят е изработил пълното законоустановено за него работно време за деня. Когато работникът или служителят работи при непълно работно време, трудовият стаж се изчислява пропорционално на законоустановеното му работно време.
(3) Изм. – ДВ, бр. 25 от 2001 г., бр. 69 от 2026 г., в сила от 1.09.2026 г. За 1 месец трудов стаж се зачита календарният месец, през който са изработени всички работни дни за съответния месец.
(4) Изм. – ДВ, бр. 69 от 2026 г., в сила от 1.09.2026 г. Една година трудов стаж се зачита, когато са зачетени за трудов стаж 12 месеца.
(5) Нова – ДВ, бр. 69 от 2026 г., в сила от 1.09.2026 г. Когато работникът или служителят работи по повече от едно трудово правоотношение, трудов стаж се изчислява по всяко от правоотношенията.
(6) Предишна ал. 5, изм. – ДВ, бр. 69 от 2026 г., в сила от 1.09.2026 г. При ползване на права по този кодекс за трудов стаж се признава не повече от календарното време.