кодекс

Чл. 147 КТКодекс на труда

Глава седма. Работно време и почивки › Раздел II. Извънреден труд

Консолидиран текств сила от 29 септември 2026 г.

Недопустимост на извънредния труд

Чл. 147. Изм. и доп. – ДВ, бр. 100 от 1992 г. Загл. изм. – ДВ, бр. 100 от 1992 г. (1) Не се разрешава полагане на извънреден труд от:

1. работници или служители, които не са навършили 18-годишна възраст;

2. изм. – ДВ, бр. 52 от 2004 г., доп., бр. 103 от 2009 г., в сила от 29.12.2009 г. бременни работнички или служителки, както и работнички и служителки в напреднал етап на лечение ин-витро;

3. изм. – ДВ, бр. 52 от 2004 г. майки с деца до 6-годишна възраст, както и майки, които се грижат за деца с увреждания независимо от възрастта им, освен с тяхно писмено съгласие;

4. трудоустроени работници или служители, освен с тяхно съгласие и ако това не се отразява неблагоприятно на здравето им съгласно заключение на здравните органи;

5. работници или служители, които продължават образованието си без откъсване от производството, освен с тяхно съгласие.

(2) Изм. – ДВ, бр. 83 от 2005 г., бр. 42 от 2018 г. Не се разрешава полагането на извънреден труд, освен в случаите по чл. 144, т. 1 - 4 от работници и служители, за които е установено намалено работно време по чл. 137, ал. 1, т. 1.